北京尚元 溫州 律師事務(wù)所，
你好，可以。
還可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。
工傷主要賠償項目包括：
1、停工留薪期間工資福利待遇
2、醫(yī)療費用
3、伙食補助費
4、交通費
5、住宿費
6、護(hù)理費
7、一次性傷殘補助金
8、每月傷殘津貼
9、一次性工傷醫(yī)療補助金
10、一次性傷殘就業(yè)補助金
溫州法律咨詢，
你好，建議報警。
《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定：有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;
(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;
(四)對證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復(fù)的;
(五)多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的;
(六)偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。
溫州律師，
你好，勞動部門.
勞動爭議的解決途徑有以下幾種：
第一、協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進(jìn)行協(xié)商，尋找糾紛解決的具體方案。
第二、申請調(diào)解。調(diào)解程序是指勞動糾紛的一方當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解的程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：在用人單位內(nèi)，可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會負(fù)責(zé)調(diào)解本單位的勞動爭議。
第三、仲裁程序。仲裁程序是勞動糾紛的一方當(dāng)事人將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行處理的程序。申請勞動仲裁是解決勞動爭議的選擇程序之一，也是提起訴訟的前置程序，如果想提起訴訟打勞動官司，必須要經(jīng)過仲裁程序，不能直接向人民法院起訴。
第四、訴訟程序
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第八十三條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?！?/p>
溫州刑事案件，
你好，具體責(zé)任由交警根據(jù)事故發(fā)生時天氣路況以及雙方車輛行駛路線，速度，相撞部位，有無其他違法情形來綜合判定。建議由專業(yè)的交警部門進(jìn)行劃分。
交通事故處理大致可分為以下幾個步驟：
（一）受理報案。
（二）現(xiàn)場處理。
（三）責(zé)任認(rèn)定。
（四）裁決處罰。
（五）損害賠償調(diào)解。
（六）向法院起訴。
安徽省十佳律師，你是公司嗎？公司有營業(yè)執(zhí)照嗎？有沒有跟這個工人簽訂書面勞動合同 是你公司給他發(fā)工資還是，你本人給他發(fā)工資 ，發(fā)貨人突然開車導(dǎo)致工人受傷，他有責(zé)任賠償
北京市十佳公訴人，按照人身損害賠償，賠償項目，有醫(yī)療費，誤工費，護(hù)理費，殘疾賠償金精神撫慰金等等10多個賠償項目需要分項計算，詳細(xì)詢問
北京十佳大律師，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于拖欠工資，可以要求用人單位補齊 你可以以此為由單方解除勞動合同，并且主張經(jīng)濟(jì)補償金，每工作滿一年一個月的工資 社保的問題可以在拿到勞動裁決書之后要求補交
北京十佳律師，工作期間，工作時間，工作地點因工作原因受傷屬于工傷 可以申請認(rèn)定工傷，同時可以向你這個同事主張權(quán)利要求賠償醫(yī)療費，誤工費，護(hù)理費，殘疾賠償金等
北京市十佳公訴人，勞動者工作出現(xiàn)質(zhì)量問題是具體指什么情況？要根據(jù)工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程SOP等綜合考慮是否由勞動者承擔(dān)責(zé)任，以及承擔(dān)多大的責(zé)任，并允許勞動者申訴。
四川省十佳辯護(hù)詞，對你們家的財務(wù)構(gòu)成了侵權(quán)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任 首先可以報警處理 交警如果協(xié)調(diào)不成，可以直接到法院提起民事訴訟