工傷的鑒定

工傷鑒定的必要條件，司法鑒定與工傷鑒定是一樣的嗎，司法鑒定與工傷鑒定不一樣，雙方存在以下區(qū)別：工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是勞動能力鑒定委員會，司法鑒定的鑒定機構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關機構(gòu)；工傷鑒定需要先做工傷認定且工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，司法鑒定在傷員傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機構(gòu)進行鑒定；其他。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷鑒定的有效期限，工傷認定書沒下來能做工傷鑒定嗎，工傷認定書沒下來不能做工傷鑒定，依據(jù)工傷保險條例第二十三條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第二十三條

申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。

工傷鑒定的電話號碼，怎樣申請工傷勞動鑒定，申請工傷勞動鑒定的流程如下：1、首先需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷鑒定；2、填寫一份工傷鑒定申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書；3、等待受理，獲得受理通知書的，等待通知參加鑒定；4、獲取鑒定結(jié)果；5、對鑒定結(jié)果不服的申請重新鑒定，對鑒定結(jié)果無異議的，進行相應賠償事宜。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷鑒定的定義，工傷保險待遇申請工傷鑒定流程是什么，傷殘鑒定以工傷認定為前提。職工發(fā)生工傷，先申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。工傷傷殘鑒定辦理程序如下：1、提出鑒定申請；2、提交相關材料；3、勞動能力鑒定委員會審核；4、專家進行鑒定；5、出具鑒定結(jié)果。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷鑒定傷殘鑒定的區(qū)別，工傷認定和傷殘鑒定的區(qū)別是怎樣的，區(qū)別：申請鑒定主體不同：申請鑒定主體不同工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。申請鑒定的前提條件不同。申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同。申請鑒定的時間不同：工傷鑒定的申請時間是治療期滿；交通事故傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別，勞動者如何申請工傷鑒定有時間限制嗎，用人單位、工傷職工或者其近親屬在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，申請工傷鑒定應當提交以下材料：勞動能力鑒定申請書；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；和職工工傷醫(yī)療的有關資料；其他。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

鑒定工傷，工傷傷殘鑒定的基本流程是什么，傷殘鑒定以工傷認定為前提。職工發(fā)生工傷，先申請工傷認定，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。工傷傷殘鑒定辦理程序如下：1、提出鑒定申請；2、提交相關材料；3、勞動能力鑒定委員會審核；4、專家進行鑒定；5、出具鑒定結(jié)果。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

上下班時間的工傷鑒定，工傷鑒定過程是什么，工傷鑒定過程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出申請；提交勞動能力鑒定申請書、工傷認定決定書等資料；勞動能力鑒定委員組成專家組，由專家組提出鑒定意見；自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

幾級工傷的鑒定標準，工傷鑒定的流程是什么樣的呢，工傷鑒定的流程：用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請；從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定；根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；送達申請鑒定的單位和個人。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

十級工傷的鑒定結(jié)果，工傷鑒定的材料必須要原件嗎，工傷鑒定的材料必須要原件。工傷鑒定的申請材料：勞動能力鑒定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫(yī)療的有關資料；其他。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。