北京鼎鑒事務(wù)所排名

宿遷律鼎律師事務(wù)所律師排名，2019全國平均工資，一、中國各城市平均工資排行榜
排名城市月均工資：元
1北京9240
2上海8962
3深圳8315
4廣州7409
5杭州7330
6寧波7152
7佛山7017
此次主要排名了34個主要城市，在這34個城市中，平均工資排名前十的城市基本分布在長三角和珠三角地區(qū)。其中，北京、上海、深圳、廣州、杭州依舊牢牢占據(jù)工資排名的前五名，平均工資水平較以往也有所提升。北京平均月資最高，為9240元。
沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會，其工資水平在34個城市中排名靠后，尤其是哈爾濱和長春，排在最后兩位，繼續(xù)反映出東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨困局。
二、城市平均工資怎么算?稅前還是稅后?
平均工資的統(tǒng)計一般指的是稅前工資，而且不論是以貨幣形式的支付還是以實物形式支付的，均列入工資總額的計算范圍，其次還包含了社保、公積金等，所以平均工資明顯高于個人實際收入。
目前，中國社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所差別，但大致分別為養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%，醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%，失業(yè)保險：單位和個人分別繳納2%和1%，生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費，工傷保險：單位繳納2%，個人不繳費。
公積金各單位繳存比例不一，以廣州為例，單位及個人能的繳存比例可在5%-20%自行選擇，每個單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蛘吒哂趩挝焕U存比例。
月平均工資計算公式：職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。
哪個城市工資水平高?
北京。截至到去年，北京以人均年薪17.07萬元穩(wěn)居“最容易賺錢的城市”排行榜榜首。
(2)上海。截至到去年，上海以人均年薪15.50萬元排名第二，中國最繁華大都市確實名不虛傳。
(3)深圳。截至到去年，深圳以人均年薪15.43萬元緊隨其后排在全國第三，人人都說深圳遍地是黃金，果不其然。
(4)天津。截至到去年，天津以人均年薪14.5萬元排在最容易賺錢的城市第四名。
(5)福州。截至到去年，福州人均年薪13.7萬元排在全國最容易賺錢的城市第五名。不愧為福布斯中國大陸最佳商業(yè)城市百強城市。
(6)?？?。截至到去年，?？谌司晷?.06萬元排在中國最難賺錢城市第一名，如果你來旅游那么?？谑莻€不錯的選擇，如果你來打工賺錢那么趁早回去吧。
(7)蘭州。截至到去年，蘭州人均年薪6.15萬元排名中國最難賺錢城市第二名。
(8)汕頭。截至到去年，汕頭人均年薪6.49萬元排名中國最難賺錢城市第三名。
(9)江陰。截至到去年，江陰人均年薪6.88萬元排名中國最難賺錢城市第四名。
(10)哈爾濱。截至到去年，哈爾濱人均年薪7.28萬元排名中國最難賺錢城市第五名。

北京京鼎律師，貨款買房條件都有哪些，按揭貸款就是購房者以所購住房做抵押并由其所購買住房的房地產(chǎn)企業(yè)提供階段性擔(dān)保的個人住房貸款業(yè)務(wù)。選擇按揭貸款方式的購房者首先需要在簽訂的《商品房預(yù)定協(xié)議書》約定的時間內(nèi)，攜帶以下資料前往樓盤銷售服務(wù)中心辦理房款交付手續(xù)，并由產(chǎn)權(quán)人本人簽署買賣合同，依照約定辦理銀行按揭貸款手續(xù)。這些資料包括：（1）貸款申請表。（2）認(rèn)購協(xié)議書或買賣合同。（3）身份證明，即外籍人士的護照、臺灣人士的通行證和戶籍本、港澳居民的身份證、回鄉(xiāng)證，如果在北京工作則需提供工作證。（4）婚姻證明，即購房人及配偶的所在國注冊證明，如果在北京工作的，只需提供北京公司開具的婚姻證明即可。（5）資信證明，即外籍人士所在國會計師事務(wù)所的家庭年度財務(wù)報告、股票交易單、政府稅單。如果在北京工作的，只需提供北京所在公司的收入證明即可。（6）收入證明，包括稅單、銀行存款記錄及雇主確認(rèn)書。此外，按揭貸款買房時，付款方式可采用現(xiàn)金、刷卡等方式，具體內(nèi)容請參閱簽署預(yù)定書時所附的《交款須知》。目前有中國銀行(每周二、四)，農(nóng)業(yè)銀行(每周三)，興業(yè)銀行(每周五)進(jìn)行按揭貸款現(xiàn)場辦公。銀行辦公時間遇節(jié)假日等特殊時間會有所調(diào)整。

北京鼎尚律師事務(wù)所，員工遭遇末位淘汰被辭退是否合法，根據(jù)《勞動法》第二十六條
有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者本人：
（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
如果勞動者無法勝任工作的，公司可以解除勞動合同。但是，需要注意的是，不能勝任工作，通常是指不能按要求完成勞動合同中的約定的任務(wù)或者同工種、同崗位人員的工作量，而在績效考核中，必定有排名末位的員工，排名末位與能否勝任工作不可劃一，不具有直接相關(guān)性。因此，員工只是排名靠后，但這一簡單的排名并不能說明員工不能勝任工作。如果公司僅僅以末位淘汰辭退員工是不合法的。

北京鼎尚軒，申請專利權(quán)人分先后嗎，申請人或者說專利權(quán)人的排名是不分先后的，如果各方?jīng)]有合同約定所占專利權(quán)的比例，那么多個申請人共同持有該項專利權(quán)，各方所占比例一樣。而發(fā)明人必須是人，不能是公司或者組織或者其他機構(gòu)，其排名也是不分先后的。
《專利法》規(guī)定，專利申請人應(yīng)具備兩個條件：
(1)具有專利權(quán)利能力的公民或法人；
(2)具有專利申請的申請權(quán)。
享有申請權(quán)的民事主體一旦向?qū)＠痔岢鰧＠暾埡?，便在專利申請和審査階段享受權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)，并有可能在將來成為專利權(quán)人。

北京張鼎哲，對考核排名靠后的員工能調(diào)崗調(diào)薪嗎，企業(yè)依據(jù)規(guī)章制度（或績效考核制度或勞動合同約定），對排名靠后的員工采取調(diào)崗調(diào)薪等措施，是企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的重要內(nèi)容，只要該調(diào)崗調(diào)薪行為是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理需要，且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度，在合理范圍內(nèi)，企業(yè)可對考核排名靠后的員工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)崗降薪。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

北京律師行事務(wù)所，四川平均工資多少，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為69419元，比上年增加5493元，增長8.6%，其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為71631元，比上年增加5850元，增長8.9%。分行業(yè)看，年平均工資最高的前三個行業(yè)分別是：
第一：科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)90666元。
第二：金融業(yè)87323元。
第三：衛(wèi)生和社會工作86251元。
而在2016年，排名前三的分別是金融業(yè)82847元，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)82348元，電力、燃?xì)狻⑺纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)79969元。
相比2016年，19個行業(yè)中，年平均工資排名后三位的則沒有變化，分別是：
倒數(shù)第一：住宿和餐飲業(yè)36363元。
倒數(shù)第二：居民服務(wù)、修理和其它服務(wù)業(yè)37401元。
倒數(shù)第三：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)42940元。

北京高級律師事務(wù)所，法院指定清算組應(yīng)當(dāng)由哪些人組成，法院指定清算組應(yīng)當(dāng)由下列人員組成：1、公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員；2、依法設(shè)立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)中具備相關(guān)專業(yè)知識并取得執(zhí)業(yè)資格的人員。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》第八條人民法院受理公司清算案件，應(yīng)當(dāng)及時指定有關(guān)人員組成清算組。清算組成員可以從下列人員或者機構(gòu)中產(chǎn)生：（一）公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員；（二）依法設(shè)立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)；（三）依法設(shè)立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)中具備相關(guān)專業(yè)知識并取得執(zhí)業(yè)資格的人員。

北京刑事事務(wù)所，公司法清算組成員具體是怎樣產(chǎn)生的，清算組成員由人民法院指定，在下列人員或者機構(gòu)中產(chǎn)生：1、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)或者其具備相關(guān)專業(yè)知識并取得執(zhí)業(yè)資格的人員；2、公司股東、董事、監(jiān)事、髙級管理人員。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(二)》第八條人民法院受理公司清算案件，應(yīng)當(dāng)及時指定有關(guān)人員組成清算組。清算組成員可以從下列人員或者機構(gòu)中產(chǎn)生：（一）公司股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員；（二）依法設(shè)立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)；（三）依法設(shè)立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)中具備相關(guān)專業(yè)知識并取得執(zhí)業(yè)資格的人員。

北京 事務(wù)所律師，公司法清算組成員是怎樣產(chǎn)生的，清算組成員由人民法院指定，在下列人員或者機構(gòu)中產(chǎn)生：律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)或者其具備相關(guān)專業(yè)知識并取得執(zhí)業(yè)資格的人員；公司股東、董事、監(jiān)事、髙級管理人員。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定(二)》第八條人民法院受理公司清算案件，應(yīng)當(dāng)及時指定有關(guān)人員組成清算組。清算組成員可以從下列人員或者機構(gòu)中產(chǎn)生：(1)公司股東、董事、監(jiān)事、髙級管理人員。(2)依法設(shè)立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)。(3)依法設(shè)立的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、破產(chǎn)清算事務(wù)所等社會中介機構(gòu)中具備相關(guān)專業(yè)知識并取得執(zhí)業(yè)資格的人員。

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