安徽國耀集團(tuán)滁州公司經(jīng)理

安徽豪集團(tuán)，集團(tuán)公司法人可否兼任子公司的法人，集團(tuán)法人是可以兼任子公司的法人，根據(jù)《中華人民共和國公司法》，分公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第十四條公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

安徽滁州檢察院刑訊逼供，企業(yè)內(nèi)部資金拆借的效力如何，企業(yè)內(nèi)部資金拆借的，如果是小額貸款組織企業(yè)的貸款行為的，那就是有效的。如果是大型的集團(tuán)公司內(nèi)部的違法拆借行為和以合法形式掩蓋非法目的拆借的，則認(rèn)定為無效。法律依據(jù)：《公司法》第四十六條董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

安徽滁州天長律師事務(wù)所，公司必須設(shè)立經(jīng)理嗎，

　　根據(jù)《中華人民共和國公司法》第49條規(guī)定，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。公司可以設(shè)立經(jīng)理，但并不是強(qiáng)制的。經(jīng)理不是公司的必設(shè)機(jī)構(gòu)，公司可以設(shè)置，可以不設(shè)置。公司經(jīng)理由董事決定聘任或者解聘，并且經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。公司經(jīng)理必須列席董事會(huì)會(huì)議，這既是經(jīng)理的權(quán)利，也是經(jīng)理的義務(wù)。

　　經(jīng)理職權(quán)包括以下幾個(gè)方面：

　?。ǎ保┲鞒止镜纳a(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

　?。ǎ玻┙M織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

　?。ǎ常M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　（４）擬訂公司的基本管理制度；

　　（５）制定公司的具體規(guī)章；

　　（６）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；

　?。ǎ罚Q定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

　?。ǎ福┒聲?huì)授予的其他職權(quán)。

安徽滁州法律咨詢電話，高管解除勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定是怎樣的，高管解除勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)定：高管人員一般是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等。且有限責(zé)任公司和股份有限公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百一十三條股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。本法第四十九條關(guān)于有限責(zé)任公司經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定，適用于股份有限公司經(jīng)理。第二百一十六條本法下列用語的含義：（一）高級(jí)管理人員，是指公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，上市公司董事會(huì)秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。

安徽滁州張姓，責(zé)任公司經(jīng)理的任職屆滿怎么處理，責(zé)任公司經(jīng)理的任職屆滿由董事會(huì)決定連任或者解聘。有限責(zé)任公司的經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘，經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，列席董事會(huì)會(huì)議，行使董事會(huì)授予的職權(quán)。經(jīng)理的任職期限屆滿的，由董事會(huì)處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第四十九條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。

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