被告不提供送達(dá)地址，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
被告是法人 但提供，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
被告提供虛假身份信息，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
被告拒不提供送達(dá)地址，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
被告要求原告提供證據(jù)，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
被告提供證據(jù)的期限，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
被告財(cái)產(chǎn)情況由誰提供，1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走程序就沒法，一般是單位申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)（申請(qǐng)前收集可以證明勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證據(jù)確定勞動(dòng)關(guān)系, 如工資卡、工資
一審被告提供材料證據(jù)，你好，你這邊可以去法院起訴他的，由他的繼承人來做被告處理的。
被告財(cái)產(chǎn)情況由誰提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
繼承案件 證據(jù)目錄，只要是你個(gè)人非主要責(zé)任，就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。