一、才能享有工傷保險(xiǎn)待遇的條件有哪些

才能享有工傷保險(xiǎn)待遇的條件

1、工作原因。因工作原因受到事故傷害。

2、事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。

3、患職業(yè)病。職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業(yè)病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、農(nóng)民工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎，農(nóng)民工工傷待遇有哪些

一、農(nóng)民工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎
工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。所以，這些單位的農(nóng)民工也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)。
對跨省流動的農(nóng)民工，即戶籍不在參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)（生產(chǎn)經(jīng)營地）所在省（區(qū)、市）的農(nóng)民工，

1～4級傷殘長期待遇的支付，可試行一次性支付和長期支付兩種方式，供農(nóng)民工選擇。在農(nóng)民工選擇一次性或長期支付方式時，支付其工傷保險(xiǎn)待遇的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向其說明情況。一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。
用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險(xiǎn)。未在注冊地參加工傷保險(xiǎn)的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險(xiǎn)。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險(xiǎn)的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
二、農(nóng)民工工傷待遇有哪些
為農(nóng)民工先行辦理工傷保險(xiǎn)的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間，農(nóng)民工由于工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，享受以下工傷保險(xiǎn)待遇

1、工傷醫(yī)療待遇。包括治療工傷費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)。

2、傷殘待遇。包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、工傷停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變。

4、工亡待遇。包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
農(nóng)民工發(fā)生工傷事故傷害后，應(yīng)當(dāng)立即向用人單位報(bào)告。用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定，同時向單位所屬社會保險(xiǎn)分中心備案。同時，應(yīng)到定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待傷（?。┣榉€(wěn)定后及時轉(zhuǎn)到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。

三、工傷保險(xiǎn)的待遇，享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件

一、工傷保險(xiǎn)的待遇

1、工傷醫(yī)療待遇
國際勞工公約規(guī)定工傷醫(yī)療費(fèi)用，包括矯形設(shè)備供應(yīng)和維修費(fèi)用。不應(yīng)由工人分擔(dān)，醫(yī)療期也不應(yīng)限制。實(shí)行社會保險(xiǎn)的國家工傷醫(yī)療都是免費(fèi)的；實(shí)行雇主責(zé)任制的國家和一些發(fā)展中國家難以達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，有的國家雖然有醫(yī)療保險(xiǎn)，但是采取限制的辦法較多。

2、暫喪失勞動能力津貼
所謂暫時喪失勞動能力是因?yàn)閭哒幵卺t(yī)療期，尚未鑒定勞動能力喪失的程序。一旦做了鑒定或治療超過一定期限仍需要繼續(xù)治療，就視為永久完全喪失或永久部分喪失勞動能力了。支付暫時喪失勞動能力津貼，1952年102號國際勞工公約規(guī)定要有一個等待期，最低保障為工資的50%。1964年《工傷補(bǔ)償公約》（第121號）規(guī)定不需要等待期，最低保障提高到60%工資。暫時喪失勞動能力津貼是一種短期待遇，多數(shù)國家支付60%（工資的

2、3或75%）也有些國家支付100%。支付期限一般為26周至52周。

3、永久完全喪失勞動能力津貼
這項(xiàng)待遇是經(jīng)鑒定為永久完全喪失勞動能力之后支付的，為傷殘撫恤金或傷殘年金。屬工傷長期待遇，實(shí)行社會保險(xiǎn)制度的國家才予發(fā)給。多數(shù)國家支付的標(biāo)準(zhǔn)為工資的66%或75%，需要護(hù)理的一般都規(guī)定加發(fā)護(hù)理費(fèi)。實(shí)行雇主責(zé)任制的國家，一般是給予一次性撫恤待遇，一般最高為4年工資。

4、永久部分喪失勞動能力津貼
這是對輕度傷殘支付的待遇。一般以永久全殘支付的待遇為100%，部分殘的按比例減少。支付方式視傷殘程序而定，對于傷殘程序達(dá)到一定界限以上的一部分人定期支付，最輕度傷殘的一次性支付。

5、死亡待遇
此項(xiàng)待遇一般除喪葬費(fèi)外還有遺屬撫恤金或遺屬津貼。實(shí)行社會保險(xiǎn)制度的國家遺屬撫恤包括一次性撫恤金和定期撫恤金兩部分。實(shí)行雇主責(zé)任制的國家均支付一次性待遇，一般不少于死者生前3年工資的收入。遺屬定期撫恤金按照死者生前供養(yǎng)人口、年金等情況給付，標(biāo)準(zhǔn)為死者生前工資收入一定比例?！豆a(bǔ)償公約》規(guī)定一個標(biāo)準(zhǔn)家庭（夫妻加兩個子女）最低標(biāo)準(zhǔn)為60%。
二、享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件
根據(jù)1952年國際勞工局《社會保險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)公約》第102號的規(guī)定，享受工傷待遇的條件是

1、因工傷身體呈疾病狀態(tài)者；

2、因工喪失勞動能力并因此中斷工資收入者；

3、由于永久或暫時喪失勞動能力而完全喪失或部分喪失工資收入者；

4、由于供養(yǎng)者死亡而失去生活費(fèi)來源者。