當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

囚禁童工者構成什么罪?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 22:11:17勞動糾紛1879
囚禁童工者構成什么罪?

一、童工被囚禁,囚禁者構成什么罪

法律分析
童工被囚禁,囚禁者構成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指以拘押、禁閉或者其他強制方法,非法剝奪他人人身自由的犯罪行為。非法拘禁罪侵犯的客體是他人的身體自由權。法律規(guī)定,中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》第二百三十八條
非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節(jié)的,從重處罰。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的,依照本法
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條
、
《中華人民共和國刑法》第二百三十二條
的規(guī)定定罪處罰。
為索取債務非法扣押、拘禁他人的,依照前兩款的規(guī)定處罰。國家機關工作人員利用職權犯前三款罪的,依照前三款的規(guī)定從重處罰。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百三十八條
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百三十四條
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百三十二條

二、阻礙解救被拐賣綁架婦女兒童罪是什么?

阻礙解救被拐賣、綁架婦女、兒童罪,是指負有解救職責的國家機關工作人員利用職務阻礙解救被拐賣、綁架的婦女、兒童的行為。

三、不解救被綁架兒童罪的犯罪構成是什么?

不解救被綁架兒童罪構成要件

1、犯罪主體為特殊主體限為對被拐賣、綁架的兒童負有解救職責的國家機關工作人員;

2、主觀上為故意,過失不構成不解救被綁架兒童罪;

3、客體上侵犯了我國國家機關工作人員為民服務的宗旨和被綁架兒童的人身權利;

4、客觀方面實施了接到舉報,而不進行解救,造成嚴重后果的行為。《刑法》第四百一十六條對被拐賣、綁架的婦女、兒童負有解救職責的國家機關工作人員,接到被拐賣、綁架的婦女、兒童及其家屬的解救要求或者接到其他人的舉報,而對被拐賣、綁架的婦女、兒童不進行解救,造成嚴重后果的,處五年以下有期徒刑或者拘役。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第四百一十六條

四、犯了雇用童工從事危重勞動犯罪是怎么處罰判刑

違反勞動管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動,情節(jié)嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 有前款行為,造成事故,又構成其他犯罪的,依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://amendment9.com/news/article/1531.html

分享給朋友:

“囚禁童工者構成什么罪?” 的相關文章

滿十六周歲可以工作嗎

滿十六周歲可以工作嗎

一、滿十六周歲可以用工嗎 1、可以,在我國十六周歲算童工嗎滿16歲不滿18歲不算童工,屬未成年工。2、根據(jù)勞動部關于頒發(fā)《未成年工特殊保護規(guī)定》第二條未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點,以及接受義務教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。...

個體工商戶是否可以繳納社保,流程是怎樣的?

個體工商戶是否可以繳納社保,流程是怎樣的?

一、個體工商戶是否能繳納社保,流程是怎樣的 一、個體工商戶是可以繳納社保的。1、個體工商戶社保辦理程序同企業(yè)辦理流程基本相同。根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》第十條規(guī)定,應當自成立之日起30日內,持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件,到社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記。2、社會保險經(jīng)辦機構審核后,發(fā)給社會...

"湖北省孝感市應城市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?"

一、湖北省孝感市應城市規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護理假;婚假、產(chǎn)假和護理假...

廈門勞動合同范本是否去市政府拿?

廈門勞動合同范本是否去市政府拿?

一、廈門勞動合同范本是否去市行政拿 一、在當?shù)氐膭趧颖U暇趾蛣趧颖O(jiān)察部門等部門都可以拿到;二、廈門勞動合同范本甲方(用人單位)住所法定代表人(或負責人)乙方(勞動者)住址身份證號碼甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方...

勞動合同期滿有補償金嗎?勞動合同期屆如何補償

勞動合同期滿有補償金嗎?勞動合同期屆如何補償

一、勞動合同期滿有補償金嗎,勞動合同期滿怎么補償 你好,關于上述的問題,解答如下關于勞動合同期滿補償是不是強制性的要注意以下幾點,1、先仔細看看你們勞動合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定;2、若有特別約定,則應依照合同中的約定提前通知,否則要支付代通金;3、若無特別約定,則只要是在合...

勞動合同期滿后不續(xù)簽,可以申請經(jīng)濟補償嗎?

勞動合同期滿后不續(xù)簽,可以申請經(jīng)濟補償嗎?

一、勞動合同期滿后不續(xù)簽,可以申請經(jīng)濟補償嗎 你好,勞動合同期滿公司不續(xù)簽可不可以申請經(jīng)濟補償,會有三種情形1. 用人單位和勞動者一方或者雙方不予續(xù)簽勞動合同,終止勞動合同的,有經(jīng)濟補償。 2. 用人單位維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等等)續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂,終止勞動合同的,沒有...