當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

離職補(bǔ)償金7萬,需交個人所得稅嗎?個稅稅率是多少?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 21:12:03勞動糾紛1584
離職補(bǔ)償金7萬,需交個人所得稅嗎?個稅稅率是多少?

一、離職補(bǔ)償金7萬,要交個人所得稅嗎,個稅稅率是多少

1、超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍的,超過的部分,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅,未超過的,無需繳納個人所得稅。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是單獨(dú)適用綜合所得的稅率,綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

二、我國的個人工資薪金所得稅個人所得稅采用的是什么稅率

我國的個人工資薪金所得稅個人所得稅采用的是超額累進(jìn)稅率。
個人所得稅的稅率
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;
(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;
(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條
《中華人民共和國個人所得稅法》第六條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第六條

三、我國的個人的工資薪金所得納稅個人所得稅采用的是什么稅率

超額累進(jìn)稅率。

中華人民共和國個人所得稅法第三條個人所得稅的稅率

(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;

(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;

(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

四、稅后工資個稅適用稅率是多少

稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后,實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此,稅后工資是多少,公司實際發(fā)放的工資就是多少,不需要再另外扣費(fèi)用,稅后工資指的就是實際發(fā)放的工資。

1、工資薪金所得,適用七級超額累進(jìn)稅率,稅率3%-

45% ;

2、個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得適用五級超額累進(jìn)稅率,稅率5%一35%

3、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為20%,并按應(yīng)納稅額減征30% ;

4、勞務(wù)報酬所得,稅率20% ,對所得一次收入畸高的可以實行加成征收應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分先按規(guī)定計算應(yīng)納稅額,然后加征五成(加征50%);超過5萬元的部分,加征十成(加征100%) ;

5、特許權(quán)使用費(fèi)所得,利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,偶然所得和其他所得,稅率20% 。
綜上所述,對于員工來說,在單位工作付出勞動,每月就可以拿到工資報酬。這個工資分為稅前和稅后,實際到手的工資就是扣除稅后工資,這個是可支配收入。計算稅后工資也不難,用全部的工資總額,去掉社保中的個人部分,再扣除相應(yīng)的個稅稅額即可。

五、我國的個人工資薪金所得繳納個人所得稅采用的是什么稅率

工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之五至百分之四十五。
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的,根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。
《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率
(一)綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);
(二)經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率(稅率表附后);
(三)利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://amendment9.com/news/article/15942.html

“離職補(bǔ)償金7萬,需交個人所得稅嗎?個稅稅率是多少?” 的相關(guān)文章

公司退休年齡到了,如何領(lǐng)取退休金?

公司退休年齡到了,如何領(lǐng)取退休金?

一、公司退休年齡到了,怎么領(lǐng)取退休金 到退休年齡怎么辦你領(lǐng)取退休金退休需要哪些材料?1、基本材料職工個人原始檔案、《基本養(yǎng)老保險待遇核準(zhǔn)表》一式六份、《社會保險個人賬戶繳費(fèi)情況表》、戶口簿復(fù)印件(復(fù)印戶口簿首頁、本人頁)、身份證復(fù)印件、曾領(lǐng)取失業(yè)金人員需提供《失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金登記表》復(fù)印件。2...

農(nóng)民種地是否有退休工資?

農(nóng)民種地是否有退休工資?

一、農(nóng)民種地有退休工資的嗎 1、農(nóng)民是沒有退休金的。本質(zhì)上是因為農(nóng)民是一種身份的象征,而不是職業(yè)。退休金指的是企業(yè)或者事業(yè)單位在雇員到了退休年紀(jì)以后分一次或者多次給予的服務(wù)酬勞。2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第九條 勞動合同法第十四條第二款規(guī)定的連續(xù)工作滿十年的起始時間,應(yīng)當(dāng)自用人單位用工...

辦理單位社會保險登記證的步驟是什么?

辦理單位社會保險登記證的步驟是什么?

一、辦理單位社會保險登記證的程序是什么? 用人單位可按照下列流程來辦理社會保險登記1、填寫社會保險登記表和參保人員情況表,出示相關(guān)證件資料;2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理審核社會保險登記申請;記錄社會保險登記信息;3、對符合社會保險登記條件的用人單位,自收到申請之日起10個工作日內(nèi)頒發(fā)社會保險登記證件。二...

勞動合同法第四十七條的規(guī)定是什么?其規(guī)定如何?

勞動合同法第四十七條的規(guī)定是什么?其規(guī)定如何?

一、勞動合同法第四十七條的規(guī)定是什么,怎么規(guī)定的  關(guān)于勞動合同第四十七條的規(guī)定,是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ?勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人...

陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定多久休產(chǎn)假

陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定多久休產(chǎn)假

一、陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定多少天休產(chǎn)假 您好!關(guān)于“陪產(chǎn)假規(guī)定規(guī)定多少天,新規(guī)定規(guī)定多少天休產(chǎn)假”的回復(fù)如下針對“男職工陪產(chǎn)假規(guī)定多少天呢?”這一問題,需明確陪產(chǎn)假即女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。目前,【勞動法】對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定; 第二十四條,男年滿二...

貴州勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天?

貴州勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天?

一、貴州勞動法規(guī)定產(chǎn)假多少天? 勞動法草案中關(guān)于婦女產(chǎn)假多少天特別需要注意的是,草案中刪除了對晚婚晚育夫妻、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎勵的規(guī)定。也就是說,明年1月1日起,晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。法律修改后,自愿只生一個孩子的父母也不再享受獨(dú)生子女父母的相關(guān)獎勵。 此前,女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)...