一、沒有合同期限是有效合同嗎，法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

律師解答
沒有約定合同期限不影響合同的效力，如果合同依法成立，該合同有效。
根據(jù)《民法典》第四百七十條規(guī)定，合同的由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標(biāo)的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價(jià)款或者報(bào)酬；
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；
（七）違約責(zé)任；
（八）解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范訂立合同。
第五百一十條規(guī)定，合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等沒有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。
法律依據(jù)
《民法典》第四百七十條
合同的由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標(biāo)的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價(jià)款或者報(bào)酬；
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；
（七）違約責(zé)任；
（八）解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范訂立合同。

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引用法規(guī)
[1]《民法典》 第四百七十條
[2]《民法典》 第五百一十條
[1]《民法典》 第四百七十條

二、合同的期限無(wú)效，那么合同還有沒有效,法律是如何規(guī)定的

合同的期限無(wú)效合同仍有效。合同期限無(wú)效，只能說(shuō)明合同存在瑕疵，但合同仍然可能生效。民事法律行為部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。民事法律行為無(wú)效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一百五十六條，民事法律行為部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十六條

三、沒有履行期限的合同有效嗎，有沒有規(guī)定？

沒有履行期限的合同也是有效的。根據(jù)《民法典》當(dāng)中的規(guī)定，合同依法成立之后，如果不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，并且訂立合同當(dāng)事人具有完全民事行為能力，基本上是可以認(rèn)定為有效的。

四、請(qǐng)問一下合同有效期與合同履行期限的區(qū)別是什么

有效期間是指合同在哪個(gè)時(shí)間段有效；合同履行期間則具體指義務(wù)人應(yīng)當(dāng)合同有效的時(shí)間段里什么時(shí)間具體履行義務(wù)。一般合同有效期間與合同履行期間是一致的，只是在那些附期限合同。合同履行期間包含在合同有效期間里。

五、合同沒有履行有效期多長(zhǎng)時(shí)間，合同有效期有多長(zhǎng)時(shí)間

1、增值稅專用發(fā)票的有效期為180天。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整增值稅扣稅憑證抵扣期限有關(guān)問題的通知》，調(diào)整增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證抵扣期限，由90天延長(zhǎng)至180天。

2、普通發(fā)票的有效期為6個(gè)月。根據(jù)《關(guān)于全面啟用新版普通發(fā)票的通知》的有關(guān)規(guī)定，納稅人領(lǐng)購(gòu)普通發(fā)票的使用期限為6個(gè)月。超過(guò)6個(gè)月使用期限的普通增值稅發(fā)票需到主管國(guó)稅機(jī)關(guān)辦理驗(yàn)舊手續(xù)。

六、合同期限是固定期限，合同期限怎么解除

固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。具體是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致，還可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，延長(zhǎng)期限。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短時(shí)間的，固定期限勞動(dòng)合同期限如半年、一年、二年，也可以是較長(zhǎng)時(shí)間的，如五年、十年，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。不管時(shí)間長(zhǎng)短，勞動(dòng)合同的起始和終止日期都是固定的。具體期限由當(dāng)事人雙方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況確定。如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來(lái)進(jìn)行界定。