一、公安機(jī)關(guān)有訓(xùn)誡權(quán)嗎

不可以。任何公民，非經(jīng)人民檢察院批準(zhǔn)或者決定或者人民法院決定，并由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行，不受逮捕。逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經(jīng)過人民檢察院批準(zhǔn)或者人民法院決定，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。
《刑事訴訟法》第八十九條規(guī)定公安機(jī)關(guān)對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長一日至四日。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第八十九條

二、公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡書是什么

1、訓(xùn)誡書是指由公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人做出訓(xùn)誡罰的行政處罰的一種法律文書。

2、訴訟參與人和其他人應(yīng)當(dāng)遵守法庭規(guī)則。人民法院對(duì)違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以罰款、拘留。人民法院對(duì)哄鬧、沖擊法庭，侮辱、誹謗、威脅、毆打?qū)徟腥藛T，嚴(yán)重?cái)_亂法庭秩序的人，依法追究刑事責(zé)任；情節(jié)較輕的，予以罰款、拘留。

三、公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡的依據(jù)什么

公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡不是行政處罰，訓(xùn)誡主要存在于種類訴訟過程中，目前在行政活動(dòng)中，這一行為已經(jīng)不多。立法明確規(guī)定了訴訟中的訓(xùn)誡屬于強(qiáng)制措施。但是在行政法領(lǐng)域，訓(xùn)誡卻并不符合行政強(qiáng)制的特征，因此不屬于行政強(qiáng)制。由于訓(xùn)誡并不屬于會(huì)對(duì)相對(duì)人的權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生影響，因此訓(xùn)誡不是行政法律行為，應(yīng)當(dāng)是行政事實(shí)行為。

1、不滿十四周歲的人有該違法行為的;

2、精神病人在不能辨認(rèn)或不能控制自己行為時(shí)有該違法行為的;

3、該違法行為在六個(gè)月內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的。

四、與公司有關(guān)的糾紛報(bào)警有用嗎勞動(dòng)糾紛報(bào)警有用嗎

如果單位有違反勞動(dòng)法的行為，不應(yīng)當(dāng)報(bào)警，而應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)保障監(jiān)察部門，應(yīng)當(dāng)打12333投訴；
法律依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 　第九條　任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)?！　趧?dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴?！　趧?dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
以上是勞動(dòng)糾紛報(bào)警有用嗎的回答

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第九條

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同糾紛報(bào)警有用嗎經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警有用嗎

　經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警不管用。經(jīng)濟(jì)糾紛屬民事范疇，歸法院管轄。由當(dāng)事人自行至法院起訴。如果經(jīng)濟(jì)糾紛中夾雜有其他違法事實(shí)，觸犯刑法的，如合同詐騙等。此應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，此時(shí)報(bào)警公安機(jī)關(guān)才會(huì)受理。
　　一般向法院起訴需符合以下條件原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院的管轄。
　　需要我們注意的是，如果訴訟標(biāo)的額不大的案件，需要考慮訴訟成本是否劃算，畢竟訴訟是一件耗費(fèi)時(shí)間和精力的事情。