合同無(wú)效?一式兩份合同,一方簽字另一方?jīng)]有?
一、甲乙雙方一式兩份的合同上,只有一份合同上有雙方的簽字,另一份上沒(méi)有,合同是否有效
1、根據(jù)民法典的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,合同不違反法律規(guī)定,不存在法律規(guī)定的合同無(wú)效的情形,合同即是合法有效的。
2、當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)。
當(dāng)事人訂立、履行合同,應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī),尊重社會(huì)公德,不得擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,損害社會(huì)公共利益。
當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。
當(dāng)事人依法可以委托代理人訂立合同。
當(dāng)事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規(guī)規(guī)定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人約定采用書面形式的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
3、有下列情形之一的,合同無(wú)效
(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益;
(二)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益;
(三)以合法形式掩蓋非法目的;
(四)損害社會(huì)公共利益;
(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定
二、合同怎么寫,甲方是誰(shuí),乙方又是誰(shuí)。
您好,關(guān)于合同怎么寫,甲方是誰(shuí),乙方又是誰(shuí)。這個(gè)問(wèn)題,我的解答如下,1),合同具體由甲乙雙方協(xié)商后確定,合同的由當(dāng)事人約定,一般包括以下條款
(一)當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價(jià)款或者報(bào)酬;
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范訂立合同。
2),合同對(duì)誰(shuí)是甲方,乙方?jīng)]有一定的要求,但根據(jù)一般性習(xí)慣,要約方為甲方,承諾方為乙方,比如贈(zèng)與合同中,贈(zèng)與人為甲方,受贈(zèng)人為乙方。
三、合同的甲乙方可以手寫嗎,有哪些相關(guān)的規(guī)定
法律分析
合同的甲乙方通常是可以手寫的,法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。通常情況下,合同開(kāi)頭的甲方乙方均為打印文字,雙方簽字在最后一頁(yè)。手寫的地方最好蓋章或者簽字、壓手印。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條
當(dāng)事人訂立合同,可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。
以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載,并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文,視為書面形式。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第四百六十九條
四、甲乙雙方寫合同怎么寫
雙方簽訂合同,基本的要素可以分為以下這些
一、當(dāng)事人信息主要包括姓名(名稱)、住所、聯(lián)系方法等等。
二、標(biāo)的合同為何而立,標(biāo)的就是關(guān)鍵。
三、價(jià)款包括付款方式、條件、定金等等。
四、履行因素包括期限、地點(diǎn)、方式等等。
五、違約責(zé)任違約金、定金、賠償金、免責(zé)等等都包括在此。
六、解決爭(zhēng)議的方式明確仲裁還是訴訟。
七、合同生效條款生效或者失效的條件以及無(wú)效的免責(zé)等等。
八、附件記載本合同的附件種類、數(shù)量、效力等。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《民法典》第470條規(guī)定合同的由當(dāng)事人約定,一般包括下列條款
(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標(biāo)的;
(三)數(shù)量;
(四)質(zhì)量;
(五)價(jià)款或者報(bào)酬;
(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;
(七)違約責(zé)任;
(八)解決爭(zhēng)議的方法。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第470條
五、甲方和乙方有合作勞動(dòng)合同怎么寫
單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同必須包括下列1、勞動(dòng)者的工作;
2、用人單位應(yīng)支付的工作報(bào)酬;
3、勞動(dòng)合同的終止條件;
4、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;
5、勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律;
6、勞動(dòng)合同的終止期限;
7、雙方的法律責(zé)任等。
六、請(qǐng)問(wèn)合同上的甲方乙方可以手寫嗎
合同上的甲方乙方可以手寫,并無(wú)法律法規(guī)對(duì)此進(jìn)行了明確規(guī)定要求,這屬于合同當(dāng)事人自愿選擇決定的,手寫或者打印都不影響該合同成立有效。該依法成立的合同,都是受法律所保護(hù)的。根據(jù)《民法典》第五條規(guī)定,民事主體從事民事活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則,按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。第四百六十五條規(guī)定,依法成立的合同,受法律保護(hù)。依法成立的合同,僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
法律依據(jù)
《民法典》第五條民事主體從事民事活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則,按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。《民法典》第四百六十五條依法成立的合同,受法律保護(hù)。依法成立的合同,僅對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力,但是法律另有規(guī)定的除外。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第五條
[2]《民法典》 第四百六十五條
[1]《民法典》 第五條
[1]《民法典》 第四百六十五條
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