一、根據(jù)我國法律的規(guī)定工傷認(rèn)定要不要錢？

在勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，不需要繳納費(fèi)用的。但是認(rèn)定了工傷之后，還要申請(qǐng)一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定，這個(gè)是需要交幾百塊的鑒定費(fèi)。

二、進(jìn)行工傷認(rèn)定要不要收費(fèi)，什么情況下要認(rèn)定

1、需要。只有收到了社保局下達(dá)的工傷認(rèn)定決定書你才屬于國家認(rèn)可的工傷，社保局會(huì)安排你做傷殘等級(jí)鑒定，這個(gè)費(fèi)用是三百元左右，你先墊付，鑒定結(jié)果有了等級(jí)后這個(gè)錢由單位支付的，如果沒有等級(jí)，這筆費(fèi)用由你個(gè)人支付。

2、法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業(yè)病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條
視同工傷的情形有三種
（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革 命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

三、公司員工個(gè)人能工傷認(rèn)定嗎

1.是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償

2.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，但提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是有時(shí)效限制的。

3.企業(yè)申請(qǐng)的應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，職工個(gè)人或家屬申請(qǐng)的，自受傷之日起1年內(nèi)向上述部門提出，過了時(shí)限勞動(dòng)和社會(huì)保障部門就不會(huì)予以受理了。

四、上班時(shí)被同事打傷算工傷嗎，工傷認(rèn)定

勞動(dòng)者在上班時(shí)因工作原因被同事打傷的，算工傷。法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，可以認(rèn)定為工傷，因此在上班的時(shí)候，被同事打傷的，單位需要為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條