當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

九級(jí)工傷能夠獲得多少賠償?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 06:52:33工傷賠償689
九級(jí)工傷能夠獲得多少賠償?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、九級(jí)傷殘能賠償多少錢,工傷賠多少錢,工傷賠償多少錢

工傷9級(jí)傷殘賠償多少錢一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。注超出工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)范圍的醫(yī)療費(fèi)由誰承擔(dān)例《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第29條、第30條。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。例河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于貫徹落實(shí)新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)問題的通知(冀人社字【

2021】4號(hào))第4條。三、輔助器具費(fèi)用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。四、停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

4、法律依據(jù)2021《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。注工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[1]《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 第29條
[2]《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 第30條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第4條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第32條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第33條

二、工傷六級(jí)傷殘能賠多少錢?

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、工傷鑒定九級(jí)傷殘能賠多少錢,工傷九級(jí)傷殘賠

誤工費(fèi)本人日工資×誤工天數(shù)其中,誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條,而對(duì)于具體工傷九級(jí)傷殘能賠多少錢要看你們地方的實(shí)際情況做決定。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://amendment9.com/news/article/24278.html

“九級(jí)工傷能夠獲得多少賠償?工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷標(biāo)準(zhǔn),如何計(jì)算工傷待遇

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工傷標(biāo)準(zhǔn),如何計(jì)算工傷待遇

一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于上述問題的解析如下依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工...

工傷認(rèn)定無證人證明如何辦理?

工傷認(rèn)定無證人證明如何辦理?

一、工傷認(rèn)定沒有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒有證言 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷認(rèn)定沒有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒有證言”的解答如下認(rèn)定依據(jù)根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一...

工傷復(fù)發(fā)住院期間補(bǔ)助

工傷復(fù)發(fā)住院期間補(bǔ)助

一、工傷復(fù)發(fā)住院期間補(bǔ)助 工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)過社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但是延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇。按照工傷保險(xiǎn)條例享受傷殘等級(jí)待遇。生活不能自...

勞動(dòng)者工傷待遇重新核定的法律依據(jù)是什么,有沒有規(guī)定?

勞動(dòng)者工傷待遇重新核定的法律依據(jù)是什么,有沒有規(guī)定?

一、勞動(dòng)者工傷待遇重新核定的法律依據(jù)是什么,有沒有規(guī)定? 勞動(dòng)者可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,請求重新核定工傷待遇,員工受工傷時(shí),所獲得的工傷保險(xiǎn)待遇是由工傷保險(xiǎn)基金支付的,包括住院期間的醫(yī)療費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),因工傷造成的誤工費(fèi)。二、申請工傷認(rèn)定多少時(shí)間能辦下來,法律上如何認(rèn)定 律師解答一般6...

員工上下班期間生病是否屬于工傷?

員工上下班期間生病是否屬于工傷?

一、上下班時(shí)間員工生病了算不算工傷? 下班途中工傷認(rèn)定兩大要素?fù)?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。在這里要注意的是,在這類工傷認(rèn)定中有兩個(gè)要素①屬交通事故;②非本人主要責(zé)任。很明顯,如果提...

員工申請工傷鑒定時(shí)效是多久?

員工申請工傷鑒定時(shí)效是多久?

一、員工申請工傷鑒定時(shí)效是多久? 1、申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。2、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、...