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職工發(fā)生工傷，影響勞動能力時(shí)應(yīng)進(jìn)行哪些鑒定？

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 13:09:32工傷賠償1849
職工發(fā)生工傷，影響勞動能力時(shí)應(yīng)進(jìn)行哪些鑒定？

一、職工發(fā)生工傷，影響勞動能力應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么

職工發(fā)生工傷影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。檢測勞動者勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條

二、職工發(fā)生工傷影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么呢

職工發(fā)生工傷影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。檢測勞動者勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條

三、勞動者發(fā)生工傷影響勞動能力應(yīng)當(dāng)進(jìn)行什么呢

職工發(fā)生工傷影響勞動能力的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條

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