工程師中級(jí)職稱評(píng)審的必要條件
一、工程師中級(jí)職稱評(píng)審條件
中級(jí)職稱(滿足以下條件之一)(
1)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(
2)大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(
3)中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
(
4)初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
法律依據(jù)
《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》
第十條
擔(dān)任工程師、高級(jí)工程師職務(wù)的工程技術(shù)人員,應(yīng)具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)情報(bào)等工作的工程師、高級(jí)工程師,應(yīng)能比較熟練和熟練地掌握一門外語(yǔ)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
引用法規(guī)
[1]《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》 第十條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條
二、初級(jí)職稱評(píng)定條件具體是什么?
1、中專畢業(yè)生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿一年職稱初定員級(jí)(技術(shù)員、經(jīng)濟(jì)員、會(huì)計(jì)員等)。
2、大專畢業(yè)生畢業(yè)后從事本專業(yè)工作滿三年職稱初定助理級(jí)(助理工程師、助理工藝美術(shù)師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、助教、助理講師、中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師等)。
三、2023年工程師中級(jí)職稱評(píng)審條件
中級(jí)職稱(滿足以下條件之一)1、大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
2、大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
3、中專(高中)畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。
4、初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職稱四年以上。法律依據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》第十條擔(dān)任工程師、高級(jí)工程師職務(wù)的工程技術(shù)人員,應(yīng)具有閱讀本專業(yè)外文資料的能力。從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)情報(bào)等工作的工程師、高級(jí)工程師,應(yīng)能比較熟練和熟練地掌握一門外語(yǔ)。
引用法規(guī)
[1]《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》 第十條
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