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上班時間發(fā)生交通事故是否屬于工傷,工傷認定標準是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:41:35工傷賠償1070
上班時間發(fā)生交通事故是否屬于工傷,工傷認定標準是什么?

一、上班時間發(fā)生交通事故是否屬于工傷,工傷認定標準有何規(guī)定?

關(guān)于上述問題的解析如下上班時間發(fā)生交通事故不是勞動者主要責(zé)任的,可以算是工傷。
《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實際情況,為你解決問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、工作時間上班途中發(fā)生交通事故,算工傷嗎?

 在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負事故主要責(zé)任的,屬于工傷;如果職工負主責(zé)以上的,則不屬于工傷?!  豆kU條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。以上就是上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎的回答,望采納。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、在上班的時候發(fā)生交通事故受傷了,算不算工傷?

1、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的能認定為工傷。

2、如果發(fā)生交通事故的時間地點不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受傷的,無論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任,都能認定為工傷。

3、但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷 故意犯罪的; 醉酒或者吸毒的; 自殘或者自殺的。

四、上班途中發(fā)生交通事故屬工傷嗎,能算幾級工傷

上班途中開車發(fā)生交通事故將人撞傷,如果自已受傷的話,且不是本人主要責(zé)任的,是可以認定為工傷的,法律依據(jù)如下《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。以上對上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎的回答希望能夠幫助到你

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

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