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勞動法上關(guān)于勞動者在上班期間發(fā)生的腳部扭傷是否算作工傷的具體規(guī)定。

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:41:58工傷賠償820
勞動法上關(guān)于勞動者在上班期間發(fā)生的腳部扭傷是否算作工傷的具體規(guī)定。

一、勞動者上班期間扭傷腳算不算工傷,法律上的具體規(guī)定

上班期間把腳扭傷,屬于工傷,可以獲得工傷賠償,要由單位向勞動行政部門提出申請,給員工進(jìn)行工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,按照鑒定的等級,支付相應(yīng)的工傷賠償,給勞動者誤工費、醫(yī)療費。

二、在工地扭傷了腰,算不算工傷

因為工作原因扭傷的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、上班時腳扭傷能否算工傷?

上班路上扭傷腳不算工傷,根據(jù)我們國家相關(guān)的法律當(dāng)中明確的規(guī)定,如果是在工作時間工作場所,因為工作原因受到事故傷害的情況之下,那么是屬于工傷,如果是在上下班途中發(fā)生的非因本人原因所導(dǎo)致的交通事故的話,是可以認(rèn)定工傷。

四、下班時間扭傷,算工傷嗎

下班期間屬于工傷,上班途中不屬于工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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