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員工在上班途中自己摔倒是否屬于工傷?工傷認(rèn)定有何要求?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:42:18工傷賠償808
員工在上班途中自己摔倒是否屬于工傷?工傷認(rèn)定有何要求?

一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎,工傷認(rèn)定

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明,才有利于申請工傷的認(rèn)定;

1、和單位存在勞動關(guān)系的證明;

2、交通事故的事實(shí)經(jīng)過和交通事故責(zé)任認(rèn)定書;

3、身體受到損害的事實(shí),包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應(yīng)該在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)為你申請工傷認(rèn)定;如果單位不給你認(rèn)定,你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi),拿著以上材料,去勞動局填寫工傷認(rèn)定申請表

2、第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷  、、、、、、、、、 ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細(xì)解答,希望您能夠滿意如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、上下班途中自己摔傷不算工傷,算不算工傷

您好!關(guān)于您咨詢的“上下班途中自己摔傷不算工傷,算不算工傷”問題回復(fù)如下在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù),歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第六條

三、員工下班途中摔傷是否屬于工傷?

您好,針對您的員工下班途中摔傷,算不算工傷?問題解答如下【法律意見】
不算工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

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