母公司可以和分公司簽合同嗎? 公司與分公司簽訂的勞動合同,能簽合同嗎
一、母公司和分公司簽合同是否合法?
母公司是可以和分公司簽合同的,但是必須要有具體的法律事實,母公親和分公司在進行簽訂的時候就要慎得雙方的同意,涉及到經(jīng)濟利益的就一定要用書面的方式來進行制定才能更好的處理。
二、母公司需要與分公司簽合同嗎?
母公司是不需要和分公司簽訂合同的,分公司就是屬于母公司旗下的,也是屬于同一個工作的單位,但雙方如果要簽訂合同的話,那么也是屬于公司內(nèi)部的協(xié)議,自己的公司與公司之間是沒有必要進行簽訂的。
三、公司與分公司簽訂的勞動合同,能簽合同嗎?
沒太大關(guān)系。分公司不具有獨立法人,是總公司的一個分支機構(gòu),分公司的對外的經(jīng)營責(zé)任及債權(quán)債務(wù)總公司承擔(dān)連帶責(zé)任??偣九c分公司之間的經(jīng)濟糾紛屬于公司內(nèi)部事情,由公司內(nèi)部解決。從這層意義上講,你與分公司簽訂的勞動合同如果產(chǎn)生法律后果后果,其總公司需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。另外,簽訂無固定期限勞動合同是指從簽訂之日起至法定退休年齡的合同。
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