一、公司員工糾紛找哪個(gè)部門解決？與公司合同糾紛找哪一個(gè)部門解決

我現(xiàn)在與公司合同糾紛找哪個(gè)部門解決比較好？國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。

二、合同糾紛解決機(jī)構(gòu)

根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿意和解。調(diào)解或者和解。調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第一百一十九條，起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民。法人和其他組織;
（二）有明確的被告;
（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由;
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百一十九條

三、合同糾紛，找哪個(gè)部門解決？

根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿意和解。調(diào)解或者和解。調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第一百一十九條，起訴必須符合下列條件
（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民。法人和其他組織;
（二）有明確的被告;
（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由;
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百一十九條

四、用人單位參保糾紛找哪個(gè)部門解決與公司合同糾紛找哪一個(gè)部門解決

我現(xiàn)在與公司合同糾紛找哪個(gè)部門解決比較好？國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。