一、撫養(yǎng)費是按工資的20%給的嗎？

1、子女的撫養(yǎng)費，依據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

2、例如給付方每月有固定收入的，一般是按固定收入的20-

30%給付。如果有特殊情形的，可以請求增加或者減少撫養(yǎng)費。

3、法律依據《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第四十二條 民法典第一千零六十七條所稱“撫養(yǎng)費”，包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。
第四十九條 撫養(yǎng)費的數額，可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。
有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
無固定收入的，撫養(yǎng)費的數額可以依據當年總收入或者同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。
第五十八條 具有下列情形之一，子女要求有負擔能力的父或者母增加撫養(yǎng)費的，人民法院應予支持
（一）原定撫養(yǎng)費數額不足以維持當地實際生活水平;
（二）因子女患病、上學，實際需要已超過原定數額;
（三）有其他正當理由應當增加。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第四十二條
[2]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第一千零六十七條
[3]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第四十九條
[4]《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民法典》 第五十八條

二、一個月工資18000撫養(yǎng)費可以一次性支付嗎

1.有條件的，可以一次性給付;

2.暫時不具備條件的，可以按月或定期給付，也可按季度或年度給付。

3、如果協商一致，一方可以承擔全部撫養(yǎng)費的，如果一方撫養(yǎng)能力明顯不能保障子女所需費用，影響子女健康成長的，則不可以。 即使達成上述孩子撫養(yǎng)協議，如果過一段時間后，雙方經濟情況確有變化，子女的生活費和教育費確有增加或者給付的必要，一方仍可訴至法院，要求另一方承擔撫養(yǎng)費。

4、撫養(yǎng)費的給付期限，一般應至子女十八周歲為止;十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動收入為主要生活來源，并能維持當地一般生活水平的，父母可停止給付撫養(yǎng)費;在孩子成年后，尚未獨立生活的成年子女生活困難的，父母又有給付能力的，仍應負擔必要的撫養(yǎng)費。

三、撫養(yǎng)費計算公式

1、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

2、有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。

3、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

4、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。

四、一個月工資18000撫養(yǎng)費是按照當地水平嗎

1、離婚孩子撫養(yǎng)費標準是子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

2、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。因此，社會上很多人認為，撫養(yǎng)費標準就是另一方收入的20～

30%，這種觀點不完全正確。除了參照工資收入比例的標準外，孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要的參照因素，如果教條地僅以工資收入的比例來計算孩子的撫養(yǎng)費是不妥的。

五、一個月工資18000撫養(yǎng)費一個月付多少錢

1、子女撫育費的數額，可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。

2、有固定收入的，撫育費一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。

3、無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

4、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。