開半掛撞死人保險公司如何理賠
一、開半掛撞死人保險公司該怎么賠
1、被保險人開半掛撞死人,保險人在強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。強制保險保證的是受害人的利益。不足部分,若是有購買商業(yè)保險的,按照保險合同進行賠償。
2、法律依據(jù)《民法典》
第一千二百一十三條 機動車發(fā)生交通事故造成損害,屬于該機動車一方責(zé)任的,先由承保機動車強制保險的保險人在強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足部分,由承保機動車商業(yè)保險的保險人按照保險合同的約定予以賠償;仍然不足或者沒有投保機動車商業(yè)保險的,由侵權(quán)人賠償。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千二百一十三條
二、在麻將檔死亡打麻將的人有沒有責(zé)任
在麻將檔死亡,打麻將的人有沒有責(zé)任,要根據(jù)具體原因而定。1、個人健康原因而死,其他打麻將者在其發(fā)病時,如果積極撥打120或者參與一定的救治,大家都不擔(dān)責(zé)。
2、個人原因健康而死,其他打麻將者在其發(fā)病時,不管不問,在場的人則會承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
3、不是個人健康原因死亡,而是其死亡與別人有一定的因果關(guān)系,則別人承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
4、麻將館不承擔(dān)責(zé)任,但是麻將館有過錯的情況下需要承擔(dān),比如超時經(jīng)營。事發(fā)在棋牌室,棋牌室有救助義務(wù)。如果棋牌室履行了救助義務(wù)就無過錯無責(zé)任。
【法律依據(jù)】《民法典》第一千一百六十五條??行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百六十五條
三、一起打麻將有一個回去死了其它人有責(zé)任嗎
一起打麻將有一個回去死了其它人有沒有責(zé)任,要看是否存在過錯。若存在過錯,則需要負連帶責(zé)任,不存在過錯的話,就不需要承擔(dān)責(zé)任。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百六十五條,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯,其不能證明自己沒有過錯的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。(《民法典》生效時間為2021年1月1日)
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百六十五條
四、撞死人刑事責(zé)任會留檔嗎
1、只要沒有違反交通法規(guī),就不屬于犯罪。只需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。所以這個需要根據(jù)具體情況認定了。如果開車人負主要或者全部責(zé)任,那么應(yīng)當(dāng)認定為交通肇事罪,而如果是同等責(zé)任或以下,則不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
2、《刑法》第一百三十三條規(guī)定 違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。在道路上駕駛機動車追逐競駛,情節(jié)惡劣的,或者在道路上醉酒駕駛機動車的,處拘役,并處罰金。有前款行為,同時構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。
3、《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第2條第1款規(guī)定,是“發(fā)生重大事故”指具有以下情形之一的死亡一人或者重傷三人以上,負事故全部或者主要責(zé)任的;也就是說,死亡一人負事故全部或主要責(zé)任的,才構(gòu)成交通肇事罪,需要承擔(dān)刑事責(zé)任。除此以外,還需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。如果沒有承擔(dān)全部或主要責(zé)任的,只需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任
引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百三十三條
[1]《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第2條
五、受雇人在雇傭期間受傷,雇主是否擔(dān)責(zé)
1、受雇人受傷,雇主如果有過錯的,要擔(dān)責(zé)。
2、雇主與雇員要根據(jù)各自的過錯來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、但如果是第三人造成雇員受傷的,則由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,但雇員也可以要求雇主給予補償,雇主在承擔(dān)補償責(zé)任后可向第三人追償。
法律依據(jù)
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百七十九條
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