一、丟失勞動(dòng)合同可以辦退休嗎

勞動(dòng)合同丟失也是可以辦理退休的。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十六條

二、檔案丟了有解除勞動(dòng)合同能辦退休嗎

需要結(jié)合具體情況而定。當(dāng)事人檔案丟失，僅剩余解除勞動(dòng)合同書(shū)，如果沒(méi)有未交費(fèi)工齡需要進(jìn)行視同繳費(fèi)年限確認(rèn)，可以辦理退休，不影響退休待遇。如果在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，個(gè)人繳費(fèi)前就已經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)辦理手續(xù)招工，或者有軍齡、上山下鄉(xiāng)知青工齡，需要進(jìn)行視同繳費(fèi)年限確認(rèn)的，不找到檔案資料這段時(shí)間將不予計(jì)算，會(huì)影響基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，需要進(jìn)行視同繳費(fèi)年限確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)努力尋找檔案，實(shí)在無(wú)法尋回，可以通過(guò)當(dāng)年辦理招工手續(xù)的勞動(dòng)部門(mén)及其所在地檔案館查找“招工錄用通知書(shū)”、原單位或者主管部門(mén)文書(shū)檔案或者會(huì)計(jì)檔案查找工資介紹信存根、職工花名冊(cè)、工資表等能夠證明職工身份的材料，復(fù)印并加蓋印章，作為證明材料，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)視同繳費(fèi)年限確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后在辦理退休手續(xù)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條

三、勞動(dòng)合同丟了可以辦理退休嗎

1、勞動(dòng)合同丟了的情況下，是可以辦理退休的。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動(dòng)部門(mén)各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十六條

四、勞動(dòng)合同丟失怎么辦，可以補(bǔ)簽嗎

1、勞動(dòng)合同丟失，是可以補(bǔ)簽的。

2、一般勞動(dòng)合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動(dòng)部門(mén)各保存一份。若保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份并加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。

3、法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十六條

五、檔案丟了只有解除勞動(dòng)合同能不能辦退休

需要結(jié)合具體情況而定。當(dāng)事人檔案丟失，僅剩余解除勞動(dòng)合同書(shū)，如果沒(méi)有未交費(fèi)工齡需要進(jìn)行視同繳費(fèi)年限確認(rèn)，可以辦理退休，不影響退休待遇。如果在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，個(gè)人繳費(fèi)前就已經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)辦理手續(xù)招工，或者有軍齡、上山下鄉(xiāng)工齡，需要進(jìn)行視同繳費(fèi)年限確認(rèn)的，不找到檔案資料這段時(shí)間將不予計(jì)算，會(huì)影響基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。因此，需要進(jìn)行視同繳費(fèi)年限確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)努力尋找檔案，實(shí)在無(wú)法尋回，可以通過(guò)當(dāng)年辦理招工手續(xù)的勞動(dòng)部門(mén)及其所在地檔案館查找“招工錄用通知書(shū)”、原單位或者主管部門(mén)文書(shū)檔案或者會(huì)計(jì)檔案查找工資介紹信存根、職工花名冊(cè)、工資表等能夠證明職工身份的材料，復(fù)印并加蓋印章，作為證明材料，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)視同繳費(fèi)年限確認(rèn)，經(jīng)確認(rèn)后在辦理退休手續(xù)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條