承攬關(guān)系造成人身損害的賠償問題
一、出了事故,承攬關(guān)系造成人身損害怎樣賠償?
專業(yè)分析
實(shí)踐中,對(duì)該條規(guī)定應(yīng)如何理解和適用,應(yīng)從以下幾個(gè)方面去把握
存在特定的承攬合同關(guān)系。承攬人依照合同的約定或者定作人的指示完成加工承攬事項(xiàng)。這種合同關(guān)系只要事實(shí)上存在即可,不一定必須具備書面的合同形式。
侵權(quán)行為發(fā)生在執(zhí)行承攬合同、完成承攬事項(xiàng)的過程中。
造成損害事實(shí)的直接行為人是承攬人,而不是定作人,并且是承攬人在執(zhí)行承攬事項(xiàng)中實(shí)施的行為。
侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)者是實(shí)施侵權(quán)行為以外的人,即定作人要為自己的定作、指示或選任的過錯(cuò)所造成的后果承擔(dān)替代責(zé)任。
二、事業(yè)單位被開除人員有補(bǔ)償金嗎,要怎么賠償
1、為事業(yè)單位辭退勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。
2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十八條
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第八十七條
用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十八條
[2]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第八十七條
[3]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第八十七條
[4]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十七條
三、人身損害賠償怎樣計(jì)算,人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
您好,幫您了解的,對(duì)于人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣有如下醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時(shí),可以委托法醫(yī)予以鑒定。所在地治療醫(yī)院,一般是指距離受害人住所或侵權(quán)行為發(fā)生地較近的醫(yī)院。受害人先后到數(shù)個(gè)距離基本相等的醫(yī)院治療的,一般應(yīng)認(rèn)定最先就診醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),但該醫(yī)院治療失誤或有其他特殊情況的除外。應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部門批準(zhǔn)而未獲準(zhǔn)擅自另找醫(yī)院治療的費(fèi)用,一般不予賠償。受害人重復(fù)檢查同一科目而結(jié)果相同的,原則上應(yīng)僅認(rèn)定首次的檢查費(fèi)用,但治療醫(yī)院確需再行檢查的除外。如檢查結(jié)果不一致,確診之前的檢查費(fèi)用均應(yīng)認(rèn)定。受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的,其費(fèi)用不予賠償。受害人確需住院治療或觀察的,其費(fèi)用應(yīng)予賠償。但出院通知下達(dá)后故意拖延,或治療與損害無關(guān)的疾病而延長住院時(shí)間的,其延長期間的住院費(fèi)不予賠償。受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的必要的補(bǔ)救性治療的費(fèi)用,應(yīng)予賠償。在訴訟過程中,治療尚未結(jié)束的,除對(duì)已經(jīng)治療的費(fèi)用賠償外,對(duì)尚需繼續(xù)治療的費(fèi)用,經(jīng)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明或者經(jīng)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議的,可以一次性給付;也可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,告知受害人在治療結(jié)束后另行起訴。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。
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