云安區(qū)產(chǎn)假規(guī)定如何？
一、廣東省云浮市云安區(qū)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的
產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
法律規(guī)定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
二、張家界市產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的
產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
三、淮南市謝家集區(qū)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；
2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；
3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4.女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；
5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
四、云浮市產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的
產(chǎn)假最多休178天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。
法律規(guī)定
《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
引用法規(guī)
[1]《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權聲明：本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布，如需轉載請注明出處。
