一、與公司有關(guān)的糾紛需要請(qǐng)律師嗎租房合同糾紛需要請(qǐng)律師嗎，律師的作用有什么呢？

1、簡(jiǎn)單的合同糾紛不需要請(qǐng)律師。
對(duì)于合同糾紛比較簡(jiǎn)單清楚、證據(jù)比較充分、訴訟管轄法院沒有爭(zhēng)議的案件可以不請(qǐng)律師。因?yàn)?a href="http://amendment9.com/news/article/586003.html">律師收費(fèi)一定程度上可能會(huì)造成委托人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、絕大部分合同案件請(qǐng)律師代理可以更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
很多常見的合同案件看起來比較簡(jiǎn)單，實(shí)際上涉及到很復(fù)雜的法律關(guān)系。往往不懂法的當(dāng)事人可能覺得理所當(dāng)然，但是法官對(duì)此存在不同認(rèn)定，律師對(duì)此也存在有不同看法?？梢哉f很多情況下當(dāng)事人是無法自行解決和處理的。
當(dāng)然，弄清其中的法律問題、搞清楚其中的焦點(diǎn)問題、準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料、寫好需要的法律文書只是眾多步驟中的一步，立案、參加庭審、質(zhì)證、上訴等是接下來要考慮的問題。僅僅就庭審來說，沒有參加過庭審的人很可能會(huì)被庭審的氛圍給影響到，對(duì)法官和對(duì)方的提問會(huì)不知所措，無法最大限度維護(hù)自己權(quán)益。

二、家長(zhǎng)之間的糾紛需要請(qǐng)律師嗎租房合同糾紛需要請(qǐng)律師嗎，律師的作用有什么呢？

1、簡(jiǎn)單的合同糾紛不需要請(qǐng)律師。
對(duì)于合同糾紛比較簡(jiǎn)單清楚、證據(jù)比較充分、訴訟管轄法院沒有爭(zhēng)議的案件可以不請(qǐng)律師。因?yàn)槁蓭熓召M(fèi)一定程度上可能會(huì)造成委托人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、絕大部分合同案件請(qǐng)律師代理可以更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
很多常見的合同案件看起來比較簡(jiǎn)單，實(shí)際上涉及到很復(fù)雜的法律關(guān)系。往往不懂法的當(dāng)事人可能覺得理所當(dāng)然，但是法官對(duì)此存在不同認(rèn)定，律師對(duì)此也存在有不同看法。可以說很多情況下當(dāng)事人是無法自行解決和處理的。
當(dāng)然，弄清其中的法律問題、搞清楚其中的焦點(diǎn)問題、準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料、寫好需要的法律文書只是眾多步驟中的一步，立案、參加庭審、質(zhì)證、上訴等是接下來要考慮的問題。僅僅就庭審來說，沒有參加過庭審的人很可能會(huì)被庭審的氛圍給影響到，對(duì)法官和對(duì)方的提問會(huì)不知所措，無法最大限度維護(hù)自己權(quán)益。

三、公司有勞務(wù)糾紛需要請(qǐng)律師嗎與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎？

勞作爭(zhēng)議裁定委員會(huì)首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭(zhēng)議
（一）因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭(zhēng)議;
（二）因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭(zhēng)議;
（三）因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭(zhēng)議;
（四）因工作時(shí)間、歇息度假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練以及勞作保護(hù)發(fā)作的爭(zhēng)議;
（五）因勞作報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或許賠償金等發(fā)作的爭(zhēng)議;
（六）法令、法規(guī)規(guī)則的其他勞作爭(zhēng)議。
綜合以上介紹，勞務(wù)糾紛最好請(qǐng)律師幫助收集證據(jù)，這樣更利于維護(hù)合法權(quán)益。

四、和公司有勞務(wù)糾紛需要請(qǐng)律師嗎與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎？

勞作爭(zhēng)議裁定委員會(huì)首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭(zhēng)議
（一）因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭(zhēng)議;
（二）因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭(zhēng)議;
（三）因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭(zhēng)議;
（四）因工作時(shí)間、歇息度假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、訓(xùn)練以及勞作保護(hù)發(fā)作的爭(zhēng)議;
（五）因勞作報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或許賠償金等發(fā)作的爭(zhēng)議;
（六）法令、法規(guī)規(guī)則的其他勞作爭(zhēng)議。
綜合以上介紹，勞務(wù)糾紛最好請(qǐng)律師幫助收集證據(jù)，這樣更利于維護(hù)合法權(quán)益。

五、公司裁員糾紛解決需要請(qǐng)律師嗎租房合同糾紛需要請(qǐng)律師嗎

1、簡(jiǎn)單的合同糾紛不需要請(qǐng)律師。
對(duì)于合同糾紛比較簡(jiǎn)單清楚、證據(jù)比較充分、訴訟管轄法院沒有爭(zhēng)議的案件可以不請(qǐng)律師。因?yàn)槁蓭熓召M(fèi)一定程度上可能會(huì)造成委托人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、絕大部分合同案件請(qǐng)律師代理可以更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
很多常見的合同案件看起來比較簡(jiǎn)單，實(shí)際上涉及到很復(fù)雜的法律關(guān)系。往往不懂法的當(dāng)事人可能覺得理所當(dāng)然，但是法官對(duì)此存在不同認(rèn)定，律師對(duì)此也存在有不同看法?？梢哉f很多情況下當(dāng)事人是無法自行解決和處理的。
當(dāng)然，弄清其中的法律問題、搞清楚其中的焦點(diǎn)問題、準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)材料、寫好需要的法律文書只是眾多步驟中的一步，立案、參加庭審、質(zhì)證、上訴等是接下來要考慮的問題。僅僅就庭審來說，沒有參加過庭審的人很可能會(huì)被庭審的氛圍給影響到，對(duì)法官和對(duì)方的提問會(huì)不知所措，無法最大限度維護(hù)自己權(quán)益。