一、勞動(dòng)關(guān)系糾紛協(xié)議書格式是怎樣的？

1、首先寫明甲方（公司）乙方（員工）信息。

2、協(xié)議概述茲就甲方解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

3、具體協(xié)議事項(xiàng)雙方責(zé)任等。

4、結(jié)尾雙方簽字蓋章生效。

二、我國勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議的范圍，在爭議標(biāo)的方面包括哪些

1.因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；

2.因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議；

3.因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

4.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)依照本條例處理的其他勞動(dòng)爭議。

5.單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

6.單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。