一、編外人員和合同工的差別是什么

1、工資待遇不一樣編外人員薪水由用工單位內(nèi)部資產(chǎn)付款，薪水一般較低；合同工薪水由財(cái)政確保，薪水較高；

2、工作中管理權(quán)限不一樣編外人員只有在日?；樾袆?dòng)中幫助稽查，而宣布專(zhuān)用工具有執(zhí)法權(quán)，能夠具體指導(dǎo)編外人員幫助稽查；

二、勞動(dòng)合同制工作人員與正式編制人員的區(qū)別是什么？

勞動(dòng)合同制工作人員與正式編制人員的區(qū)別主要在工資來(lái)源、福利待遇、工作調(diào)動(dòng)、提升使用等情況上，一般情況下如果屬于公務(wù)員編制的工作人員的工資來(lái)源等都是由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一支付并保障的。