一、深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)促進(jìn)全民健身條例第53條有什么規(guī)定

違反本條例第三十二條第一款、第三十四條第一款的規(guī)定，財政投資建設(shè)的體育場、體育館每周開放時間少于五十六小時且沒有正當(dāng)理由的，或者未在國家全民健身日、市民長跑日向市民開放的，由市、區(qū)政府體育行政部門責(zé)令其管理單位限期改正；逾期不改正的，對其管理單位處以兩萬元罰款。

二、新勞動法第八十七條是怎樣規(guī)定

《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第八十七條
[2]《勞動合同法》 第四十七條
[3]《勞動合同法》 第四十七條

三、貴州省生態(tài)文明建設(shè)促進(jìn)條例第19條是如何規(guī)定的

縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系，推行生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)模式，科學(xué)合理使用農(nóng)業(yè)投入品，保障農(nóng)業(yè)安全。推進(jìn)畜禽糞便、廢水、棄物綜合利用與無害化處理，防治農(nóng)業(yè)面源污染，全面改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和生態(tài)環(huán)境。