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職工工傷待遇是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 16:22:03工傷賠償1860
職工工傷待遇是什么?

一、職工工傷待遇是什么

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇  
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;  
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;  
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

二、工傷職工工傷保險待遇是什么的

1、醫(yī)療康復待遇

1) 醫(yī)費(由工傷保險基金承擔);

2)住院伙食補助費(由工傷保險基金承擔);

3)外地就醫(yī)交通費、食宿費(由工傷保險基金承擔);

4)康復治療費(由工傷保險基金承擔);

2、傷殘待遇

1)一次性傷殘補助金(由工傷保險基金承擔);

2) 生活護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費;

3)輔助器具費(由工傷保險基金承擔);

4)停工留薪期工資(由用人單位承擔);

5)傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;

6)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。如果勞動者因工致殘,要求與用人單位解除勞動合同的,用人單位應當給予支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、因公死亡待遇

1) 喪葬補助金(由工傷保險基金承擔);

2)供養(yǎng)親屬撫恤金(由工傷保險基金承擔);

3)一次性工亡補助金(由工傷保險基金承擔)。

三、工傷待遇有哪些,職工工傷可以享受什么待遇

工傷待遇也就是工傷保險待遇。工傷保險待主要包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用,以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;
需要護理的,還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的,由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,一次性工亡補助金。
【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十五條,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十五條

四、職工工傷應享受的工傷待遇是多少??

關于工傷職工應享受的待遇的回答如下

1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放;

3.停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放;

5.工傷賠償 1如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補助金; 2如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額,地區(qū)不同,賠償額度也不同。

五、職工因工下落不明可享受的工傷待遇有什么

根據(jù)《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定,職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理,具體有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由;
因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
相關權(quán)利人可以不予以申請死亡宣告,依法繼續(xù)享受因工下落不明被認定為工傷的待遇,也可以依法予以申請死亡宣告,進而享受工傷致傷的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第四十一條
[2]《工傷保險條例》 第三十九條

六、農(nóng)民工有工傷待遇嗎,工傷認定

你好,答案是肯定的,如今國家很保護農(nóng)民工的權(quán)利,因此問題農(nóng)民工工傷待遇嗎我的回答如下,

1,你先確定單位給沒給你繳納工傷保險2,你受傷后,單位有沒有向當?shù)厣绫2块T做工傷認定3,如果前兩項單位都做到了,要在你傷好后再去做工傷鑒定,按你恢復后的傷情來定你的工傷級別,有了級別才有相應的賠償具體數(shù)額4,賠償?shù)姆秶阕≡旱尼t(yī)藥費(按你實際提供藥費收據(jù)確定)、誤工費(按你受傷前的工資確定),陪護費(按實際需要陪護人員的工資確定),食宿費(按實際支出票據(jù)確定),營養(yǎng)費(根據(jù)你情傷和支出確定),后續(xù)治療費(按實際支出確定,如果后續(xù)治療期過長,會大致進行估算),做完工傷鑒定后按你實際工傷級別支付的醫(yī)療、傷殘補助金5,這些里能按實際工資計算的就按實際工資支付,沒有實際工資標準的會按你所在地上年人均工資標準支付6,大致上工傷保險基金支出的具體項目包括(一)工傷醫(yī)療費用

1.工傷醫(yī)療費;

2.住院伙食補助費;

3.跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿、交通費;(二)因工傷殘費用

1.一至四級工傷職工傷殘津貼;

2.一次性傷殘補助金;

3.生活護理費;

4.終止或者解除勞動關系時的一次性工傷醫(yī)療補助金;(三)因工死亡費用

1.喪葬補助金;

2.供養(yǎng)親屬撫恤金;

3.一次性工亡補助金;(四)勞動能力鑒定費;(五)工傷康復費用;(六)配置輔助器具費用;(七)職工住院治療工傷的伙食補助費

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