當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

非因工死亡如何向仲裁申請(qǐng)?jiān)姆且蚬ぷ魉劳鋈绾紊暾?qǐng)仲裁?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 19:32:25工傷賠償1522
非因工死亡如何向仲裁申請(qǐng)?jiān)姆且蚬ぷ魉劳鋈绾紊暾?qǐng)仲裁?

一、非因工死亡如何向仲裁申請(qǐng)

1、因非因工死亡待遇發(fā)生爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不需要公證。

2、公證是公證機(jī)構(gòu)根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng),依照法定程序?qū)γ袷路尚袨?、有法律意義的事實(shí)和文書(shū)的真實(shí)性、合法性予以證明的活動(dòng)。

3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。當(dāng)事人因?yàn)榉莿趧?dòng)者因工死亡待遇發(fā)生爭(zhēng)議,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,經(jīng)仲裁庭主持調(diào)解,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭制作調(diào)解書(shū),自雙方簽收之后發(fā)生法律效力。

二、員工死亡家人如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

員工在勞動(dòng)中發(fā)生死亡的,可以由近親屬代為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付因工或非因工死亡待遇。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。近親屬包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。因此應(yīng)由死者親屬或代理人作為申請(qǐng)人?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十五條法定代理和指定代理喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動(dòng)者,由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng);無(wú)法定代理人的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為其指定代理人。勞動(dòng)者死亡的,由其近親屬或者代理人參加仲裁活動(dòng)。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十五條

三、因工傷老板要辭退員工,工傷仲裁開(kāi)庭后多少時(shí)間出結(jié)果

1、受理后最多60天要出仲裁結(jié)果,否則可以直接去法院起訴單位

2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條

四、因工受傷的怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1.首先寫(xiě)一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),交到勞動(dòng)仲裁委員會(huì),同時(shí)附上因工負(fù)傷的相關(guān)證據(jù)。無(wú)論是法院訴訟還是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,都實(shí)行誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則。

2.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,首先要證明是該企業(yè)職工,最好的證據(jù)是勞動(dòng)合同和工作證。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同和工作證就要保存好過(guò)去在該企業(yè)領(lǐng)工資的工資袋或者工資條。如果沒(méi)有工資袋或者工資條,要找出你的同事或者介紹人,或者你的服務(wù)對(duì)象,他們也可以證明你是該單位職工。只要能證明你與單位事實(shí)上形成了勞動(dòng)關(guān)系,你的合法權(quán)益就可以得到保障。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)過(guò)調(diào)查,有權(quán)責(zé)令企業(yè)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。

3.如果要證明是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),或者在完成企業(yè)交辦的任務(wù)過(guò)程中受的傷,受傷后應(yīng)及時(shí)向單位匯報(bào),還要記住受傷時(shí)有哪些見(jiàn)證人在場(chǎng),記住他們的姓名、住址和聯(lián)系方法。

4.如您請(qǐng)求賠償,就要保存好相應(yīng)的發(fā)票。包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、看病的交通費(fèi)等票據(jù)。要求賠償護(hù)理費(fèi),還需要保存醫(yī)生開(kāi)具的需要護(hù)理的證明和診斷證明,如果勞動(dòng)者認(rèn)為會(huì)造成終生殘疾的,要向勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)殘疾等級(jí)鑒定,領(lǐng)取工傷證。

五、因工受傷如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1、提交仲裁申請(qǐng)書(shū)。

2、申請(qǐng)書(shū)符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。

3、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。

4、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行,但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)進(jìn)行或者涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外。

5、當(dāng)事人接到通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,或未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤回申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)被申請(qǐng)人可以缺席裁決。

6、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議,并將協(xié)議制作調(diào)解書(shū),調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,發(fā)生法律效力。

7、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://amendment9.com/news/article/14452.html

“非因工死亡如何向仲裁申請(qǐng)?jiān)姆且蚬ぷ魉劳鋈绾紊暾?qǐng)仲裁?” 的相關(guān)文章

員工工傷,誤工費(fèi)怎么算?

員工工傷,誤工費(fèi)怎么算?

一、員工工傷怎么算誤工費(fèi),誤工費(fèi)是怎么算的? 誤工費(fèi)怎么算根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條規(guī)定誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工費(fèi)賠償金額誤工收入(天月年)×誤工時(shí)間收入狀況對(duì)應(yīng)的計(jì)算公式一、有固定收入的誤工費(fèi)誤工收入(天月年)誤工時(shí)間注對(duì)有固定...

在交通事故中,上下班途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定為工傷?

在交通事故中,上下班途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定為工傷?

一、交通事故中,上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎   上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書(shū)所認(rèn)定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在...

沒(méi)有勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

沒(méi)有勞動(dòng)合同如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?

一、沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng) 沒(méi)有勞動(dòng)合同認(rèn)定工傷的辦法如果沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),導(dǎo)致無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,當(dāng)事人可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒(méi)有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單...

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

一、在煤礦上班得了塵肺病,幾年后導(dǎo)致因病死亡.死亡后怎么賠償 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月?! ?、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)  3、...

工傷職工享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇?

工傷職工享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇?

一、工傷職工有哪些工傷保險(xiǎn)待遇,是什么 工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇有工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。有每一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇都是有著明確的規(guī)定和計(jì)算方式的,對(duì)于賠償?shù)慕痤~應(yīng)該按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受...

報(bào)工傷證人證言不實(shí)后果是什么?

報(bào)工傷證人證言不實(shí)后果是什么?

一、報(bào)工傷證人證言不實(shí)有什么后果 報(bào)工傷證人證言不實(shí)的后果有1、以偽造、欺騙套取工傷保險(xiǎn)基金的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。3、違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任...