一、北京豐臺區(qū)無抵押無擔保貸款如何申請

一、申請資格

1、北京人身份證、戶口本、有穩(wěn)定工作、穩(wěn)定收入、有按時還本還息能力（當天放款）

2、外地人身份證、戶口本、在京有房或有車或者較好工作或有北京本地人擔保均可（當天放款）

3、額度1-50萬

4、優(yōu)勢手續(xù)簡單、審批迅速、最快2小時放款、額度大
二、企業(yè)無抵押貸款（當天放款）

1、具備條件針對在京企業(yè)、在京經(jīng)營滿一年、生產(chǎn)型、服務(wù)型、娛樂、文化型企業(yè)均可、具有一定規(guī)模、無法院糾紛、企業(yè)法人名下有資產(chǎn)（車、房）有助于提高貸款額度

2、額度10萬-2千萬

3、優(yōu)勢手續(xù)簡單、審批迅速、當天放款、額度大
三、車輛抵押貸款（當天放款）

1、車輛要求北京個人及公戶名下的轎車、北京全款車輛、北京分期車輛、外地在京車輛、小貿(mào)手續(xù)車輛、及各種車輛均可辦理貸款。

2、京牌車可押手續(xù)不押車。

3、適合人群戶口不限，在京有車者，急需資金周轉(zhuǎn)者

4、貸款流程看車---簽訂借款手續(xù)---放款
四、房屋短期質(zhì)押貸款（當天放款）

1、房產(chǎn)質(zhì)押，全款，分期，經(jīng)濟適用房，回遷房，當天放款，銀行抵押貸款。

2、房產(chǎn)證，身份證，戶口本，結(jié)婚證，銀行流水，貸款用途，可高評高貸，可做銀行二次抵押貸款。
上文為大家介紹了車輛、房產(chǎn)、企業(yè)和個人無抵押貸款的額度及需要準備的材料。那么我們可以根據(jù)自身情況申請無抵押貸款?？傮w來說，北京豐臺區(qū)無抵押無擔保貸款市場火熱，選擇很多。所以我們需要認真鑒別信貸公司的信譽和資質(zhì)，對于不需要提供收入證明、不收費用就可以放款的，一定要提高警惕防止受騙。

二、北京免抵押免擔保貸款的申請條件是怎樣的

需要具備下列條件

1.在中國境內(nèi)有固定住所、有當?shù)爻擎?zhèn)常住戶口、具有完全民事行為能力的中國公民。

2.有正當且有穩(wěn)定經(jīng)濟收入的良好職業(yè)，具有按期償還貸款本息的能力。

3.遵紀守法，沒有違法行為及不良信用記錄。

4.在工商銀行取得A-級（含）以上個人資信等級。

5.在工商銀行開立個人結(jié)算賬戶。

6.銀行規(guī)定的其他條件。
【法律依據(jù)】
《商業(yè)銀行法》第35條，商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當對借款人的借款用途、償還能力、還款方式等情況進行嚴格審查。商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當實行審貸分離、分級審批的制度。
《商業(yè)銀行法》第37條，商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當與借款人訂立書面合同。合同應(yīng)當約定貸款種類、借款用途、金額、利率、還款期限、還款方式、違約責任和雙方認為需要約定的其他事項。

引用法規(guī)
[1]《商業(yè)銀行法》 第35條
[1]《商業(yè)銀行法》 第37條

三、北京免抵押免擔保貸款的申請條件是如何的

在北京有固定住所、年滿18周歲、具有完全民事行為能力，并且符合下列條件的中國公民均可申請個人無抵押貸款。

1、有正當職業(yè)和穩(wěn)定的收入來源（月工資性收入須在2000元以上），具有按期償還貸款本息的能力;

2、 借款人所在單位必須是由銀行認可的并與銀行有良好合作關(guān)系的行政及企業(yè)、事業(yè)單位且需由銀行代發(fā)工資;

3、遵紀守法，沒有違法行為及不良記錄;

4、 銀行規(guī)定的其他條件。

四、民法典規(guī)定個人無抵押無擔保貸款怎樣申請

1.借款人提交書面貸款申請資料;

2.銀行對所提交的申請資料進行審核和調(diào)查;

3.銀行審核和調(diào)查通過后，借貸雙方簽訂貸款合同;

4.銀行放貸，申請人使用貸款;

5.借款人按合同規(guī)定按期還款;

6.結(jié)算貸款。

五、個人無抵押無擔保貸款怎樣申請

您好！關(guān)于您咨詢的“用人單位與用工單位簽訂合同后沒有解除勞動合同怎么辦”問題回復如下一、未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項社會保險費的義務(wù)。 　　按照法律規(guī)定，用人單位只要發(fā)生了用工行為，與員工形成了勞動關(guān)系，即使是沒有簽勞動合同書，員工就享有勞動法上規(guī)定的各項權(quán)利，單位也負有勞動法上的各項義務(wù)。其中，依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務(wù)。假如單位沒有繳納社會保險費，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，勞動監(jiān)察部門可以責令單位繳納，甚至申請法院強制執(zhí)行，并對用人單位進行處罰。 　　二、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系（辭退員工）需要依法支付經(jīng)濟補償金。 　　按照法律的規(guī)定，如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時，需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金，未依法支付經(jīng)濟補償金的，還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。而如果是簽訂了勞動合同，在勞動合同到期時，用人單位與勞動者終止勞動合同時，則不需要支付任何經(jīng)濟補償金。 　　三、員工可以隨時解除勞動合同，且不承擔任何違約責任或者賠償 　　如果雙方簽訂了勞動合同，員工要提前解除勞動合同，必須提前30日書面通知單位，否則就是違法解除勞動合同，造成單位損失的，應(yīng)該依法承擔賠償責任。如果勞動合同約定了員工提前解除勞動合同的違約責任，單位也可以依法要求員工承擔為違約責任（如違約金等）。但是，如果單位沒有與員工簽訂勞動合同，員工不但可以隨時解除勞動合同，而且不需要對單位承擔違約責任或者賠償責任。 　　四、不簽勞動合同不利于單位保護商業(yè)秘密。 　　商業(yè)秘密的構(gòu)成要件之一，是單位必須對所謂商業(yè)秘密采取了一定的保密措施。而在勞動合同中約定保密條款或者簽訂專門的保密協(xié)議，是對商業(yè)秘密采取保密措施的表現(xiàn)形式之一。如果沒有簽訂保密條款或者保密協(xié)議，明確保密的范圍和法律責任，單位就難以證明哪些屬于商業(yè)秘密，是否已對其主張的所謂商業(yè)秘密采取了保密措施，從而有可能不被認定為商業(yè)秘密。這對企業(yè)的發(fā)展，是非常不利的。 　　五、不簽勞動合同造成員工損失的，單位要承擔賠償責任 　　如果因為單位故意拖延不訂立勞動合同（包括勞動合同到期后不及時續(xù)訂勞動合同），造成勞動者工資損失、工傷、醫(yī)療等待遇損失的，除依法承擔賠償責任外，同時還要支付25%的額外賠償費用。勞動行政部門還可以責令用人單位支付賠償金、給予行政處罰等等。 　　六、用人單位可能面臨勞動行政部門的行政處罰 　　用人單位不簽訂勞動合同，員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，一經(jīng)查實，勞動行政部門可以責令單位改正，并可以給予罰款的處罰。以上便是用人單位沒有簽訂勞動合同的相關(guān)如果以上沒有解決您的問題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

六、小額無抵押無擔保貸款應(yīng)該怎么申請

首先，要看借款人是否符合基本的申請條件

1.年齡要求

22-60周歲

2.工作年限在當?shù)毓ぷ鳎⒃诂F(xiàn)單位工作滿3個月

3.收入要求稅前月收入5000元以上

4.信用要求無不良信用記錄?！　?br>其次，要重點看借款人的工作。若是在普通企業(yè)工作，屬于一般工薪階層若是在大型壟斷企業(yè)或者事業(yè)單位工作，屬于優(yōu)質(zhì)工薪階層。顯然，后者比前者好貸款。
第三，要看借款人是否有房產(chǎn)。若借款人在貸款當?shù)赜蟹慨a(chǎn)，能提供有效的證明材料，會貸款一些?！　∷?，在申請個人無抵押小額貸款前，借款人一定要先確定自己是否符合貸款的條件，