朋友打工受了傷,如何申請工傷鑒定?
一、朋友上班受了工傷,如何申請工傷鑒定
一、申請。申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料。
二、受理。
1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。
三、認(rèn)定。
1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。
2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。
3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。
4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。
四、鑒定。 停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級。
五、工傷保險(xiǎn)待遇。
經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
二、朋友上班受了工傷,要如何申請工傷鑒定
一、申請。申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,并提交相關(guān)材料。
二、受理。
1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理,對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。
三、認(rèn)定。
1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)(特殊情況可以延長30日)作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。
2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系,仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。
3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人。
4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。
四、鑒定。 停工留薪期或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級。
五、工傷保險(xiǎn)待遇。
經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),向工傷職工給付待遇。
三、不在上班必經(jīng)路上發(fā)生交通事故死亡,算工傷嗎
1、依據(jù)目前我《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定班途受機(jī)車事故傷害屬于工傷
1要具交警事故認(rèn)定書面間及路線寫非明確應(yīng)能證明班途發(fā);
2應(yīng)先申請工傷認(rèn)定;認(rèn)定工傷若殘疾或行障礙繼續(xù)申請勞能力鑒定;
2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定診斷、鑒定職業(yè)病所單位應(yīng)自事故傷害發(fā)或者診斷、鑒定職業(yè)病起30內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞保障行政部門提工傷認(rèn)定申請遇特殊情況經(jīng)報(bào)勞保障行政部門同意申請限適延用單位未按前款規(guī)定提工傷認(rèn)定申請工傷職工或者其直系親屬、工組織事故傷害發(fā)或者診斷、鑒定職業(yè)病起1內(nèi)直接向用單位所統(tǒng)籌區(qū)勞保障行政部門提工傷認(rèn)定申請
第十八條
提工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用單位存勞關(guān)系(包括事實(shí)勞關(guān)系)證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條
四、上班路上意外死亡,算工傷嗎
1、在上班路上,到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。