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單位不服工傷認定有上述時限嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 09:37:14工傷賠償1954
單位不服工傷認定有上述時限嗎?

一、單位不服工傷認定有上述時限嗎

有的。按現(xiàn)行的法律規(guī)定,公司對工傷認定不服的,可以依法在60日申請行政復議或者在六個月內(nèi)(注行政訴訟法修改之前為90日內(nèi))提起行政訴訟。
《工傷認定辦法》第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

引用法規(guī)
[1]《工傷認定辦法》 第二十三條

二、工傷工保險條例工傷認定時間有時限嗎?

申請工傷認定有一定的時限職工在工作期間發(fā)生意外的,用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認定申請,勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請,超過時限的,勞動部門不再受理工傷認定申請。為了保護自己的權益,勞動者應及時向勞動部門提交工傷認定的申請。

三、工傷認定書有時間限制的具體規(guī)定是什么?

工傷認定書的生效時間是工傷認定書下達后,如果勞動者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請行政復議,或者提起行政訴訟的,即可生效,申請行政復議,或者提起行政訴訟的,等相關結論出具后,生效。

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