公司如何被行政處罰?
一、公司如何才會被行政處罰
1、只要公司違反了行政管理秩序,就可能會被行政處罰。公司如果違反了行政管理秩序,但尚不構成犯罪,并且違法行為在兩年內被行政機關發(fā)現(xiàn)或者行政機關接到舉報材料的,才會被行政處罰。行政機關可以依法給予其罰款、沒收違法所得等行政處罰。
2、法律依據(jù)
《中華人民共和國行政處罰法》第二條
行政處罰是指行政機關依法對違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織,以減損權益或者增加義務的方式予以懲戒的行為。
引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國行政處罰法》 第二條
二、公司行政處罰如何處理?
根據(jù)《行政處罰法》規(guī)定,當事人逾期不履行行政處罰決定的,作出行政處罰決定的行政機關可采取以下措施1、到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款;
2、根據(jù)法律規(guī)定,將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款;
3、申請人民法院強制執(zhí)行。目前,勞動保障法律中沒有關于將查封、扣押的財物拍賣或者將凍結的存款劃撥抵繳罰款等強制規(guī)定。在勞動保障行政處罰決定過程中,當事人在法定期限內既不履行勞動保障行政處罰決定,也未提出延期或分期履行的申請或者其提出的申請未被批準的,勞動保障行政機關可以依法采取以下執(zhí)行措施
1、、到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款;
2、、申請人民法院強制執(zhí)行?!秳趧颖U媳O(jiān)察條例》及相關規(guī)定,單位和勞動者逾期不申請復議,不起訴又不執(zhí)行處理決定的,勞動監(jiān)察機構可以申請人民法院強制執(zhí)行。以上就是有關行政處罰如何處理問題的相關解答,希望滿意
三、公司非法集資公司負責人怎樣處罰,法律上如何認定
公司非法集資的,對公司直接負責人處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。并且都會附帶罰款。
法律依據(jù)
《刑法》第一百九十二條以非法占有為目的,使用詐騙方法非法集資,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬元以上二十萬元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產(chǎn)。
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引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百九十二條
四、公司行政處罰怎么處理?
作出行政處罰決定的工商行政管理部門和行政處罰當事人登記機關不在同一省、自治區(qū)、直轄市的,作出行政處罰決定的工商行政管理部門應當自作出行政處罰決定或者行政處罰決定改變之日起10個工作日內通過本省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門將行政處罰信息發(fā)送至當事人登記機關所在的省、自治區(qū)、直轄市工商行政管理部門,由其協(xié)助在收到行政處罰信息之日起10個工作日內將行政處罰信息通過其企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)進行公示。
五、公職人員受到行政處罰會有什么處罰?
公務員行政拘留其處分全在于該人所在的單位來處分,一般情況下,可能是警告,記過,以及開除。公職人員受到行政處罰出現(xiàn)行政拘留時,與其行政拘留的事因有關,也與此人所在的工職單位有密切的關系。若是公職單位認為影響較大,不適合再擔任公務員一職的話,此單位則可能會申報開除。若是單位以影響不大,可以給予改正的機會,則會記得警告或者是記過等。
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