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發(fā)送短信恐嚇罪的判罰

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 01:14:20訴訟仲裁908
發(fā)送短信恐嚇罪的判罰

一、發(fā)短信恐嚇罪怎么判

沒(méi)有短信恐嚇罪。如果只是向一個(gè)或某幾個(gè)特定的人發(fā)這類(lèi)短信,而且沒(méi)有造成任何不良后果和傷害,那么對(duì)這種行為難以定罪。刑法學(xué)將這樣的行為稱(chēng)為“犯意表示”,只不過(guò)是行為人一種不良意圖或犯罪意圖的表示,而不是具體的傷害行為。刑法懲罰的是行為,而不是犯意表示,所以這樣的行為不能用犯罪來(lái)懲罰。
但是,這樣的行為明顯是行政違法行為,《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十二條規(guī)定處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第四十二條

二、短信威脅恐嚇罪能立案的嗎

1、行為人通過(guò)短信猥褻、恐嚇?biāo)?,情?jié)惡劣,破壞社會(huì)秩序的,會(huì)構(gòu)成尋釁滋事罪,應(yīng)予立案追訴。

2、行為人犯尋釁滋事罪的,一般應(yīng)處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》
第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制

1、隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;

2、追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?,情?jié)惡劣的;

3、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;

4、在公共場(chǎng)所起哄鬧事,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。

5、糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百九十三條

三、口頭恐嚇會(huì)造成犯罪嗎

《勞動(dòng)法》規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,而簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。因此,在張某對(duì)勞動(dòng)合同有異議的情況下,有權(quán)拒絕簽訂勞動(dòng)合同。那么沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同是否構(gòu)成用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的事由呢本案中,張某沒(méi)有與原單位簽訂勞動(dòng)合同,但張某在該單位工作3年多,形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。依據(jù) 《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)??梢?jiàn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),只要雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)繳納。實(shí)踐中,在企業(yè)用工管理過(guò)程中,尤其是部門(mén)私自用工的情形下,往往是部門(mén)經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)情況用人,在生產(chǎn)任務(wù)重的情況下,直接雇用大量職工,在生產(chǎn)任務(wù)減少的情形下,再直接予以退工。這種做法在一些企業(yè)也稱(chēng)作季節(jié)用工或臨時(shí)用工。不簽訂勞動(dòng)合同可以嗎企業(yè)均不與這些人簽訂勞動(dòng)合同,也以不簽訂合同為由不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這種用工模式與今天的法律環(huán)境是完全沖突的,企業(yè)直接用工的都屬于建立勞動(dòng)關(guān)系,都應(yīng)當(dāng)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第72條

四、短信恐嚇威脅犯法嗎

短信問(wèn)恐嚇威脅,算是違法行為的。但是,根據(jù)情節(jié)是否嚴(yán)重來(lái)進(jìn)行處罰。不太嚴(yán)重的就處以治安處罰,嚴(yán)重的就直接處以刑事處罰。

五、短信威脅恐嚇罪能不能立案

1、行為人通過(guò)短信猥褻、恐嚇?biāo)?,情?jié)惡劣,破壞社會(huì)秩序的,會(huì)構(gòu)成尋釁滋事罪,應(yīng)予立案追訴。

2、行為人犯尋釁滋事罪的,一般應(yīng)處五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

3、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》
第二百九十三條 有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會(huì)秩序的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制

1、隨意毆打他人,情節(jié)惡劣的;

2、追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?,情?jié)惡劣的;

3、強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物,情節(jié)嚴(yán)重的;

4、在公共場(chǎng)所起哄鬧事,造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。

5、糾集他人多次實(shí)施前款行為,嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的,處五年以上十年以下有期徒刑,可以并處罰金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百九十三條

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