一、天津報工傷保險，如何處理

法律分析
在天津，一般是由用人單位持相關資料到社保經(jīng)辦機構申報工傷保險的。工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第三十六條
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條

二、天津突然辭退員工如何補償，規(guī)定是什么？

一、天津突然辭退員工怎么補償?用人單位沒有依法提前一個月通知的，以給付一個月工資作為代替。公司辭退員工經(jīng)濟補償是勞動者所在單位的工作的年限來決定的。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果是平均工資高于所在地平均工資三倍的，支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付。如果是公司違法解除勞動合同則需要按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。二、哪些情況下單位可以在提前通知下解除合同?勞動者具有下列情形之一的，用人單位解除合同沒有提前30天書面通知的，應當支付一個月工資（代通知金）

1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。三、被公司無故辭退怎么辦?被單位無故辭退的，員工可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、違法解除的賠償金、工資、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等;從員工離職開始算，勞動仲裁時效為一年。申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件。立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書。綜上所述，公司突然辭退員工，侵害到員工利益，需要給員工補償，如果是違法辭退，公司要按照經(jīng)濟補償金的雙倍支付賠償，由于是突然辭退，公司還需要額外支付一個月工資。因為辭退補償發(fā)生糾紛，員工可以申請勞動仲裁。
天津突然辭退員工怎么補償

三、天津五險一金的計算方法

根據(jù)你的工資作為基數(shù)，五險一金繳納比例18%左右。目前養(yǎng)老保險繳費比例單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，

3％劃入個人帳戶），個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險繳費比例單位1.

5％，個人0.

5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例單位0.

8％，個人不交錢。公積金繳費比例一般為7%左右。以上就是有關五險一金怎么算問題的相關解答，希望滿意

四、天津市社會保險繳費比例

1、養(yǎng)老保險機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費費率為28%，其中單位20%、個人8%。企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費費率為27%，其中單位19%、個人8%。個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費費率為20%。

2、醫(yī)療保險職工基本醫(yī)療保險繳費費率為10%，其中單位8%、個人2%。個人身份參保人員以及累計繳費未達到規(guī)定年限的用人單位退休人員、個人身份參保退休人員基本醫(yī)療保險費率為8%。領取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員基本醫(yī)療保險費率為10%。

3、工傷保險行業(yè)工傷風險一類至八類對應的行業(yè)差別費率，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.

2%、

0.

4%、

0.

7%、

0.

9%、

1.

1%、

1.

3%、

1.

6%、

1.

9%。由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構按照行業(yè)差別費率及行業(yè)內費率檔次，根據(jù)用人單位上年度工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況，合理確定用人單位的年度繳費費率。

4、生育保險繳費費率為0.

5%。

5、失業(yè)保險繳費費率為1%，其中單位0.

7%、個人0.

3%。

五、天津市社?？ㄞk理方法

1.自由職業(yè)者個人如何繳納社保,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金 .

2.醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.

2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;

3.具體天津社?？ㄔ趺崔k理,按照上面的辦法,根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY和應當承擔的比例,計算一下就清楚了!