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員工下班時(shí)摔倒是否屬于工傷,法律有何規(guī)定?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 15:41:16工傷賠償1969
員工下班時(shí)摔倒是否屬于工傷,法律有何規(guī)定?

一、員工下班時(shí)摔倒是否屬于工傷?法律如何規(guī)定?

勞動(dòng)者在下班的時(shí)候摔倒屬于工傷,可以申請工傷認(rèn)定,然后享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位支付員工在停工留薪期間的工資,由工傷保險(xiǎn)支付員工的醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),交通費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

二、員工在宿舍摔倒是否構(gòu)成工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;因此,職工所受傷害是否屬于工傷應(yīng)考慮以下要素

1、時(shí)間要素,即職工所受之傷應(yīng)發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)。此工作時(shí)間既包括單位的正常上下班時(shí)間,也包括單位臨時(shí)安排工作任務(wù)時(shí)的工作時(shí)間,如單位安排的加班時(shí)間。雖然沒到或過了工作時(shí)間,但是只要是在工作場所內(nèi)從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作的,亦應(yīng)認(rèn)為是在工作時(shí)間內(nèi)。

2、地點(diǎn)要素,即職工所受之傷應(yīng)發(fā)生在工作場所內(nèi)。此工作場所既包括在單位的固定工作場所,也包括接受單位安排,在固定工作場所外的其他場所。

3、要素,即職工所受傷害必須與所從事的工作有關(guān),是在從事其工作任務(wù)的過程中受到傷害。職工在上班時(shí)間未到,工作未開始之前摔傷,如果并不是從事其方面工作的預(yù)備性工作,就不具備工傷的時(shí)間要素。如果受傷的地點(diǎn)為自己居住的集體宿舍,雖然宿舍為公司的集體宿舍,但是在宿舍里公司對職工沒有管理和控制的權(quán)力,因此,宿舍不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工作場所,受傷不具備工傷的地點(diǎn)要素。所以,職工在集體宿舍摔傷一般不算工傷。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

三、在工作日中午午休時(shí)間,在公司的宿舍摔傷,算工傷嗎

1、員工在公司宿舍自己摔傷,是否算工傷,是需要區(qū)別對待。如果是因?yàn)楣ぷ鞯脑颍瑢儆诠?;否則,不屬于工傷。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條
[4]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條
[5]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條

四、員工在宿舍內(nèi)摔倒算工傷嗎?

刑事拘留可不可以保釋1、刑事拘留可以保釋,犯罪嫌疑人、被告人可以取保候?qū)彽那樾问强赡芘刑幑苤啤⒕幸刍蛘擢?dú)立適用附加刑的;可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;

2、患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;

3、羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽?。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實(shí)際情況,為你解決問題。

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