當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷級別賠償一至十級鑒定標準

法律咨詢網(wǎng)2023-07-12 16:27:06工傷賠償846
工傷級別賠償一至十級鑒定標準

一、工傷鑒定十級賠償標準,工傷十級

您好,對于您提出的問題,我的解答是根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

二、十級工傷賠償標準

您好!關(guān)于“十級工傷賠償標準,工傷十級賠償標準,十級”的回復(fù)如下根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

三、十級工傷賠償標準,工傷傷殘賠償標準工傷十級傷殘索賠標準

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“十級工傷賠償標準,工傷傷殘賠償標準,工傷十級工傷賠”的解答如下根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。還有其他疑問,點擊“咨詢我”進行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

四、一至十級工傷賠償標準,一級工傷賠多少錢?

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。以上的賠償,如果用人單位為勞動者購買了工傷保險的,直接由工傷保險予以支付。如果用人單位并未為勞動者購買保險的,則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動者。

五、工傷鑒定十級,賠償標準是多少?

工傷鑒定十級傷殘賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果還有不明白的地方,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師,根據(jù)你的實際情況,為你解決問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://amendment9.com/news/article/369222.html

“工傷級別賠償一至十級鑒定標準” 的相關(guān)文章

關(guān)于工傷糾紛被告缺席怎么辦的規(guī)定

關(guān)于工傷糾紛被告缺席怎么辦的規(guī)定

一、關(guān)于工傷糾紛被告缺席怎么辦是怎樣規(guī)定的 不影響作出裁決。工傷勞動糾紛被告缺席不影響作出裁決。勞動人事爭議仲裁一般需要雙方參加,以便仲裁委查明案情事實。被申請人收到書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。故,如果被告方(被申請人)缺席,仲裁委還是會仲裁并作出裁決。法...

工傷死亡一次性補償標準,工傷賠償標準

工傷死亡一次性補償標準,工傷賠償標準

一、工傷死亡一次性補償標準,工傷死亡賠償標準 根據(jù)《工傷保險條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金1、喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其...

骨折工傷可以工傷休息多長時間?

骨折工傷可以工傷休息多長時間?

一、根據(jù)《職工工傷休假管理規(guī)定》骨折工傷休多長時間假? 1、一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷,確實影響正常工作的,準予休假時間不超過5天。2、需要手術(shù)縫合、包扎,傷情較輕的,準予休假時間不超過12天。3、受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的,準予休假不超過2個月。二、問一下工傷假期管理規(guī)定 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)...

上班路上開車出車禍,工人死亡如何賠償

上班路上開車出車禍,工人死亡如何賠償

一、上班時間發(fā)生交通事故,工人死亡怎么賠償 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以算工傷,公司或保險必須賠償?!痉梢罁?jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因...

不服工傷認定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

不服工傷認定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

一、不服工傷認定怎么訴訟,法律是如何規(guī)定的 不服工傷認定的,當事人可以依法向人民法院提起行政訴訟?!缎姓V訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。法律依據(jù) 不服工傷認定的,當事人可以依法向人民法院提起行...

工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級???

工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級???

一、工傷鑒定,左足跟骨粉碎性骨折能鑒定傷殘幾級啊 工傷骨折構(gòu)成10級,如有內(nèi)固定的可評到9級。工傷的鑒定標準1、一級傷殘的鑒定標準包括面部重度毀容,同時伴有表B2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺...