一、工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是多少

1、醫(yī)療費(fèi)（工傷保險基金支付）

2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)（工傷保險基金支付）

3、交通、住宿費(fèi)（條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，工傷保險基金支付）

4、康復(fù)性治療費(fèi)（基金支付）

5、假肢、矯形器、假眼、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用（經(jīng)勞動能力鑒定委員會、國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、基金支付）

6、工資、福利（停工接受工傷醫(yī)療期間，原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年，單位支付）

7、住院期間護(hù)理費(fèi)（單位支付）
二、職工因工致殘享受的待遇

1、生活護(hù)理費(fèi)（已評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、分別為統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、

40%、

30%，基金按月支付）

2.

1、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系、退出工作崗位一次性傷殘補(bǔ)助金（基金支付）一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ27個月二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ25個月三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ23個月四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資21個月傷殘津貼（按月支付，基金支付，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額）一級傷殘津貼=本人工資ⅹ90%二級傷殘津貼=本人工資ⅹ85%三級傷殘津貼=本人工資ⅹ80%四級傷殘津貼=本人工資ⅹ75%

2.

2、五、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)（保留勞動關(guān)系、適當(dāng)安排工作）一次性傷殘補(bǔ)助金（基金支付）五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ18個月六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ16個月傷殘津貼（難以安排工作的工傷職工由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額）五級傷殘津貼=本人工資ⅹ70%六級傷殘津貼=本人工資ⅹ60%一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系時，工傷保險基金支付）五級醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ16個月六級醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ14個月患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付）五級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ56個月六級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ46個月2.

3、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金（基金支付）七級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ13個月八級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ11個月九級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ9個月十級傷殘補(bǔ)助金=本人工資ⅹ7個月一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系時，工傷保險基金支付）七級醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ12個月八級醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ10個月九級醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ8個月十級醫(yī)療補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ6個月患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系時，用人單位支付）七級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ36個月八級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ26個月九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ16個月十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資ⅹ6個月

二、工傷十級辭職后有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金嗎

1、一次性傷殘補(bǔ)助金是7個月本人工資；

2、可報銷的醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；

3、停工留薪期內(nèi)的工資（按職工原來的工資福利待遇算）等。

三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一樣嗎，有哪些法律規(guī)定

工傷支付給員工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不一樣的，計算的方法不一樣，前者需要由用人單位支付，按照員工的傷殘等級來計算，后者是按照勞動者的月平均工資計算的。

四、妻子工傷七級，用人單位應(yīng)支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金多少錢？

1、一次性傷殘補(bǔ)助金25個月，由社保機(jī)構(gòu)支付，賠償金額187000元（7480元*25個月）；

2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡；

3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。其中社保機(jī)構(gòu)支付一次性殘疾退休金762960元（120個月*7480元*

85%）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金104720元（7480元*14個月）、一次性護(hù)理人員工資448800元（120個月*7480元*

50%），三項(xiàng)合計1316480元。
二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險待遇可獲賠償總金額為1503480元左右（一次性傷殘補(bǔ)助金187000元 一次性領(lǐng)取1316480元）。
二，法律依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條

五、申請工傷后，可否獲得一次性傷殘補(bǔ)助金？

1.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金，是鑒定為五至十級工傷職工勞動關(guān)系解除時的工傷保險待遇，其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是舊傷復(fù)發(fā)的補(bǔ)償，一次性就業(yè)補(bǔ)助金是對影響再就業(yè)的補(bǔ)償，勞動合同期滿續(xù)簽的，該兩項(xiàng)影響均不存在，不能享受。

2.《工傷保險條例》
第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條