退休職工喪葬撫恤金的計算
一、北京退休職工喪葬撫恤金怎么算
企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后,按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付1.喪葬費廳級及以上人員(含經(jīng)批準(zhǔn)享受廳級待遇的離休人員)為4000元,其他人員為3500元。喪葬費包干使用,節(jié)約部分歸親屬所有,超支部分親屬自理。
2.一次性撫恤金 一次性撫恤金的數(shù)額,根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發(fā)給;批準(zhǔn)為革 命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。
二、在職職工病故后,喪葬費和撫恤金什么地方出,標(biāo)準(zhǔn)是多少。
1.撫恤金是國家在死者死亡后,發(fā)給死者親屬的費用。國家發(fā)放這種費用,是用以優(yōu)撫、救濟(jì)死者家屬,特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬,它體現(xiàn)了國家對勞動者的物質(zhì)幫助。
2.撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割、撫恤金一般不作為遺產(chǎn)。
3.撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門,企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時限等發(fā)放。
4.享受撫恤金的人,必須符合兩個條件一是死者的直系親屬,二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備,缺一不可。單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的,如何分配,授予對象,這些相應(yīng)規(guī)定的,主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
三、非因工死亡退休人員,喪葬費撫恤金和補助金,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、退休職工死亡未火化可以領(lǐng)取撫恤金,只要有死亡證明就能領(lǐng)取喪葬費和撫恤費。死亡者遺屬領(lǐng)取喪撫費時需攜帶死亡證明、銷戶證明、領(lǐng)取人關(guān)系證明和領(lǐng)取人身份證。
2、根據(jù)湘人社發(fā)201340號文件,職工死亡后按規(guī)定應(yīng)當(dāng)火葬但未實行火葬的,其遺屬不得享受喪葬補助金和撫恤金。
3、《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》進(jìn)行了明確?!锻ㄖ访鞔_企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員死亡后,遺屬領(lǐng)取喪葬補助金和遺屬撫恤金不再需要火化證明了。從2013年1月1日起,憑相關(guān)部門開具的死亡證明,遺屬可享受喪葬補助金和遺屬撫恤金。
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