一、社保一個(gè)月交多少錢(qián)，要交多久

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下, 社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢(qián)；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿(mǎn)15年才可以辦理退休的。社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

1職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；
2職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60為繳費(fèi)基數(shù)；
3職工工資在30060之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厣绫Ｕ呓y(tǒng)一規(guī)定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司占大頭個(gè)人占小頭，具體繳費(fèi)比例您可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞?2333統(tǒng)一咨詢(xún)熱線(xiàn)。
拓展資料社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿(mǎn)足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn) （ca ac） 是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。功能1．穩(wěn)定社會(huì)生活的功能2．再分配的功能3．促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能
第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來(lái)發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用；
第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮；
第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

二、個(gè)人交社保500，一個(gè)月多少錢(qián)

根據(jù)你的問(wèn)題解答如下你好，社保全部個(gè)人繳納，一個(gè)月交500元左右錢(qián)；有單位的，一個(gè)月要交200多元。按照現(xiàn)行政策，要交滿(mǎn)15年才可以辦理退休的社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

1職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù)；3職工工資在300%—

60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厣绫Ｕ呓y(tǒng)一規(guī)定，公司和員工按不同的比例繳納，但一定是公司占大頭個(gè)人占小頭，具體繳費(fèi)比例您可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞?2333統(tǒng)一咨詢(xún)熱線(xiàn)。以上就是對(duì)于社保一個(gè)月交多少錢(qián)的回答，希望能幫助到你如您情況比較復(fù)雜，聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線(xiàn)咨詢(xún)服務(wù)，歡迎你詢(xún)聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。

三、員工沒(méi)上滿(mǎn)一個(gè)月社保要交嗎

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。大多數(shù)公司規(guī)定，每月15號(hào)之前入職的，新公司會(huì)給您繳納當(dāng)月的社保；每月15號(hào)之后入職的，順延到下個(gè)月才開(kāi)始繳納社保。同理，

15號(hào)之前離職的，原公司不再繳納當(dāng)月社保；15號(hào)之后離職的，可繳納當(dāng)月社保。
如果你在單位還沒(méi)來(lái)得及給你繳納社保的時(shí)候，就已經(jīng)離職了，單位是不用給你繳納社保的。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第五十八條