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工傷待遇的單位承擔與法律依據(jù)需要支付的項目有哪些?

工傷待遇的單位承擔與法律依據(jù)需要支付的項目有哪些?

一、工傷待遇中,哪些項目需要單位承擔的具體規(guī)定

1、住院伙食補助費。

2、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費。

3、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護。

4、傷殘津貼。五級至六級的傷殘職工,單位難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼,標準為本人工資的70%、

60%。

5、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

三、工傷待遇由用人單位支付的部分包括哪些項目?

工傷待遇由用人單位支付的部分包括包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇還有死亡待遇。在工傷醫(yī)療待遇中主要包括了醫(yī)療待遇和停工留薪期內(nèi)以及康復待遇。職工因為工作的原因受傷之后給予職工的一種補償,主要是讓受了工傷的職工在生活和醫(yī)療上有一定的保障。

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