一、公司破產(chǎn)辭退員工是否有賠償金,有哪些規(guī)定

法律咨詢解答
公司破產(chǎn)辭退員工一般沒有賠償金，但有補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、第四十六條、第四十七條

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[2《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條
[3《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條

二、公司辭退試用期員工要賠償么，有哪些法律規(guī)定

公司辭退試用期員工是需要進(jìn)行賠償?shù)?，試用期公司也不能隨意解除合同，但是如果是法律規(guī)定的可以解除勞動合同的情況可以辭退，如果是隨意解除合同需要向勞動者支付一定的賠償作為補(bǔ)償。