一、職工工傷保險(xiǎn)的待遇是多少2023年

參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付

1工傷醫(yī)療費(fèi)治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)用；2輔助器具配置費(fèi)；3一次性傷殘補(bǔ)助金；4傷殘津貼；5評(píng)殘后的生活護(hù)理費(fèi)；生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%；6喪葬補(bǔ)助金；為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；7供養(yǎng)親屬撫恤金；按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；8一次性工亡補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；9康復(fù)性治療費(fèi)用；10職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；11傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由工傷保險(xiǎn)基金以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；12勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

二、農(nóng)民工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎2023年

可以。農(nóng)民工屬于勞動(dòng)者，依法享有勞動(dòng)者所享有的一切權(quán)利，包括享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都享有工傷保險(xiǎn)的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部在二零零三年三月二十日給最高人民法院民事審判第一庭的《關(guān)于農(nóng)民工適用勞動(dòng)法律有關(guān)問題的復(fù)函》中規(guī)定，凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工（包括農(nóng)民輪換工），應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》。發(fā)生工傷事故的，應(yīng)適用《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》。因此，按照同工同酬原則以及《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇是一致的，并不因?yàn)樯矸莸牟煌袇^(qū)別。