公積金不交可以申請仲裁嗎
一、公積金不交可以申請仲裁嗎
您好！你問的單位不交公積金可以申請仲裁的問題，這個是可以的，以下就是范文申 請 人:××,女,漢族, ××年 ××月 ××日出生住 所:成都市××街×號×單元×號（必須是現(xiàn)住址）電話:×××××委托代理人:×××,××律師事務(wù)所律師被申請人:××××住 所:成都市××路××號（必須是現(xiàn)住址）法定代表人:×××職務(wù):董事長（公司需注名法定代表人和職務(wù)）請求事項:1、解除商品房預(yù)售合同,按已付房款的
5%支付違約金 11356元。
2、返還首付款
71480.18元,天然氣入戶費 3950元。
3、本案仲裁費由被申請人承擔。事實與理由:申請人與被申請人于 2000年 8月 24日簽訂一份《商品房買賣（預(yù) 售）合同》 （證據(jù)之一） 。合同約定,由申請人購買被申請人位于×××路××號商品 房一套,建筑面積 127平方米,其中套內(nèi)面積 113平方米,公攤面積 14平方米。銷 售價格為實得建筑面積（即套內(nèi)面積）
2108.56元 /平方米,房款共計
238267.28元。 交付房屋時間為 2001年 3月 28日, 交房后 180日內(nèi)由被申請人協(xié)助申請人辦理房產(chǎn) 權(quán)屬證書。此外,合同對付款方式、面積差異處理辦法、違約責任以及爭議解決方式 等均作了詳盡約定。合同簽訂后,申請人按約支付了首付款
71480.18元（證據(jù)二） 。 并同時辦理了銀行按揭手續(xù),事后被申請人擅自改變了該房的室內(nèi)設(shè)計方案,且并未 按合同約定事先通知申請人。 被申請人也未按合同約定的期限將驗收合格的房屋交付 申請人。上述事實說明,被申請人不按合同履行義務(wù),已構(gòu)成違約,其行為已嚴重侵害了 申請人的合法權(quán)益?，F(xiàn)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定向你會申請仲裁,望能及時依法 作出公正裁決。此致成都仲裁委員會申請人:二○○×年×月×日
二、公司沒有交社?？梢陨暾堉俨脝?/strong>
關(guān)于公司不給交社保可以申請仲裁嗎的問題， 由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，導(dǎo)致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應(yīng)予受理。如果單位沒有給勞動者繳納社會保險，當出現(xiàn)需要被保險的事由時因為單位沒有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項社會保險，所造成的損失可以主張由單位進行賠償，此類爭議勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當受理?？梢匀ギ?shù)氐膭趧有姓块T舉報，由其對單位實施行政處罰并監(jiān)督其為勞動者辦理社會保險。1、用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決;
2、由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，導(dǎo)致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應(yīng)予受理。
三、公司未繳納社保，可以申請仲裁嗎
公司沒有交社會保險，不可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的?！陡呒壢嗣穹ㄔ?、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規(guī)定，用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，導(dǎo)致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應(yīng)予受理。如果單位沒有給勞動者繳納社會保險，當出現(xiàn)需要被保險的事由時因為單位沒有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項社會保險，所造成的損失可以主張由單位進行賠償，此類爭議勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當受理。可以去當?shù)氐膭趧有姓块T舉報，由其對單位實施行政處罰并監(jiān)督其為勞動者辦理社會保險。1、用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決;
2、由于用人單位未按規(guī)定為勞動者繳納社會保險費，導(dǎo)致勞動者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費用的，應(yīng)予受理。上文就是關(guān)于單位未繳納社?？梢陨暾堉俨脝?這個問題的法律規(guī)定
四、仲裁委員會能申請清算嗎，仲裁委員會申請清算流程
欠債不還，如果雙方在借款合同上約定仲裁，發(fā)生糾紛后，一方當事人就可以申請仲裁委員會進行仲裁。如果借款合同上沒有約定，就只能到法院提起訴訟了。《仲裁法》第4條 當事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。第5條 當事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。以上是對公司清算，經(jīng)濟補償如何計算，能向仲裁委員會申請清算嗎問題解答，希望能幫到您！
引用法規(guī)
[1《仲裁法》 第4條
[2《仲裁法》 第5條
五、離職公司不讓走可以申請仲裁嗎
1.正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。
2.擅自離職，給公司造成實質(zhì)損失的，公司可以要求勞動者賠償。
3.但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，由監(jiān)察大隊責令單位改正；監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成，勞動者可以申請勞動仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位。離職當天，公司需結(jié)清勞動者工資，并辦好離職手續(xù)。
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