全責方不配合理賠該怎么辦?法律上有哪些規(guī)定
一、全責方不配合理賠該怎么辦?,法律上有哪些規(guī)定
發(fā)生交通事故后,全責方不理賠,受害方如果買了第三人責任險,可以向保險公司要求理賠,保險公司理賠完之后向第三人追償。如果受害人沒有購買第三人責任險,其可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
法律依據(jù)
《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條
對交通事故損害賠償?shù)臓幾h,當事人可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解,當事人未達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的,當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
引用法規(guī)
[1《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十四條
二、解聘合同要理賠的情形有什么,有哪些相關(guān)的規(guī)定
法律分析
有以下情形的,解聘合同要理賠用人單位動議協(xié)商解除勞動合同的、無過失性解除勞動合同的、經(jīng)濟性裁員解除勞動合同的、期限屆滿解除勞動合同的,以上情形解聘合同要理賠。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
引用法規(guī)
[1《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條
[2《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條
[3《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條
[4《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條
[5《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條
[6《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[7《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
三、次要責任是否能申請代位賠償,法律上的標準是什么
負次要責任的,可以申請代位賠償。不管是主要責任,還是次要責任,滿足代位求償條件的,都可以行使代位求償權(quán)。代位求償條件如下1、保險人因保險事故主對第三者享有損失賠償請求權(quán)。
2、保險標的損失原因?qū)儆诒kU責任范圍,即保險人負有賠償義務(wù)。
3、保險人給付保險賠償金。
《保險法》第六十條
因第三者對保險標的的損害而造成保險事故的,保險人自向被保險人賠償保險金之日起,在賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險人對第三者請求賠償?shù)臋?quán)利。
前款規(guī)定的保險事故發(fā)生后,被保險人已經(jīng)從第三者取得損害賠償?shù)模kU人賠償保險金時,可以相應扣減被保險人從第三者已取得的賠償金額。
保險人依照本條第一款規(guī)定行使代位請求賠償?shù)臋?quán)利,不影響被保險人就未取得賠償?shù)牟糠窒虻谌哒埱筚r償?shù)臋?quán)利。
【溫馨提示】這是當前問題的經(jīng)驗總結(jié),不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細微差別,這是很正常的現(xiàn)象。辦理案件盡量選擇專業(yè)的律師,點擊快速咨詢,與律師一對一溝通法律訴求,維護自己的合法權(quán)益!
引用法規(guī)
[1《保險法》 第六十條
掃描二維碼推送至手機訪問。
版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。