當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷認定需要哪些材料?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 11:33:35工傷賠償918
工傷認定需要哪些材料?

一、你好,問一下交通事故工傷認定需要什么材料

1、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況);

2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復印件(事發(fā)第一現(xiàn)場證人的所見所聞);

3、受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等);
受傷害職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的,當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關(guān)系,依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi);

4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

5、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書;

6、受傷害人委托他人申請的,提供授權(quán)委托書及受委托人的身份證明;

7、全部報送認定材料須為A4紙,有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核;

8、提交上述材料后,填寫《工傷認定申請表》,申請工傷認定。

二、我想咨詢一下個人報工傷需要什么材料

根據(jù)《工傷保險條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認定申請應當提交下列材料
(一)工傷認定申請表
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條

三、車禍后報工傷一般需要什么材料

1、單位與勞動者的身份證明;

2、工傷認定申請表;

3、存在勞動關(guān)系的證明,例如勞動合同、工資條等;

4、以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

5、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

四、交通事故后報工傷需要什么材料

一、認定交通事故工傷需要什么材料1、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》統(tǒng)計范圍的傷亡事故,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復;

2、因工作緊張突發(fā)疾病,應提交工作緊張的證明材料;

3、從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的,提交民政、公安部門出具的證明;

4、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明;

5、因公外出期間失蹤的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明;

6、屬于交通事故的,提交公安交警部門確定的事故責任結(jié)論證明;

7、特殊情況需提交的其他證明材料。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://amendment9.com/news/article/9228.html

“工傷認定需要哪些材料?” 的相關(guān)文章

工傷死亡如何處理?

工傷死亡如何處理?

一、工傷死亡怎么處理,工傷死亡怎么處理 你好,關(guān)于員工工傷死亡怎么處理的有關(guān)1.立即向當?shù)毓kU管理機構(gòu)填報工傷死亡報告,提請工傷認定。發(fā)生死亡事故,勞動監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會介入調(diào)查,確定責任,待工傷認定后進行后續(xù)事務流程。2.你單位必須是為員工購買了工傷保險的,勞動部門才會受理工傷認定,符...

職工受傷該如何被認定為工傷

職工受傷該如何被認定為工傷

一、職工受傷存在哪些情形時,應該被認定為工傷 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四...

承包廚房工的工傷應該由誰負責

承包廚房工的工傷應該由誰負責

一、承包廚房工的工傷應由誰負責 1、員工工傷應由廚房承包人和飯店老板共同承擔民事賠償責任。2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)...

享受工傷待遇仲裁案時效是多久,具體是怎么規(guī)定的

享受工傷待遇仲裁案時效是多久,具體是怎么規(guī)定的

一、享受工傷待遇仲裁案的時效是多久,具體是怎么規(guī)定的 享受工傷待遇仲裁案的時效是一年的時間。因為工作的方面所受到實際傷害的話,那么如果要向人民法院提出訴訟,就屬于勞動糾紛范疇。所以在申請勞動仲裁這個過程當中的話,時效是一年的時間。二、工傷的訴訟時效是什么時候,工傷訴訟時效是怎樣計算 工傷的訴訟時效是...

同學工傷得到補償金,需繳個稅嗎?

同學工傷得到補償金,需繳個稅嗎?

一、同學工作受傷得了補償金,需要繳個稅嗎 1、經(jīng)濟補償金在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的,無需繳納個人所得稅。2、超過當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的,應當繳納個人所得稅,這一部分的收入不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。二、同學工作受傷得補償金需要扣個稅嗎 1、員工獲得的經(jīng)濟補...

下班途中受傷算工傷嗎?

下班途中受傷算工傷嗎?

一、下班途中受傷算工傷嗎, 對于下班途中受傷算工傷嗎,這個問題,解答如下根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”應當認定為工傷。而《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》進一步明確,對社會保險行政部門認定下列情...