一、工傷醫(yī)療待遇外費用的承擔(dān)由誰承擔(dān)？

工傷醫(yī)療待遇外費用由用人單位承擔(dān)，根據(jù)我國法律規(guī)定，員工在涉及到工傷醫(yī)療情況的，可以根據(jù)交納的工傷保險來進行合法的報銷，但在工傷醫(yī)療待遇外的費用應(yīng)當同用人單位根據(jù)實際情況來進行認定。

二、工傷后的醫(yī)療費由誰承擔(dān)？

工您好，為了便于你更加全面理解個人申報工傷后醫(yī)療費由誰承擔(dān)的，現(xiàn)特將法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定做出如下解釋，希望可以幫到您！傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，超范圍用藥工傷保險基金不予報銷，一般情況下，不能報銷的部分都是超范圍的用藥。但是你只要能證明屬于搶救和治療需要用藥，不是本人或者家屬自行做主用藥，可以由醫(yī)院出具證明，由工傷保險基金或者用工單位給予報銷。住院治療剩余六萬元，所在單位要求你們個人承擔(dān)，這是一筆不小的費用，單位要求在評殘賠償所得中扣除，這是不合理的。按照現(xiàn)行的工傷保險條例和規(guī)定，單位只能同你們協(xié)商進行處理。如果單位要執(zhí)意扣除，你可以申請勞動仲裁或就行訴訟。