一、北京企業(yè)退休金消息

1、北京市退休養(yǎng)老金規(guī)定
（一）每人每月增加50元。
（二）退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。
繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對(duì)于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元;
繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元;
繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對(duì)額調(diào)整基本養(yǎng)老金
按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于5646元的，每人每月增加65元。

2、法律依據(jù)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》 三、調(diào)整辦法。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

二、北京的企業(yè)退休金是怎么算

您好，很高興為您解答關(guān)于北京企業(yè)退休金怎么算的的問(wèn)題，退休金就是當(dāng)你達(dá)到法定退休年齡時(shí)，可以領(lǐng)取的費(fèi)用，如果中途換工作可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位的，一般現(xiàn)在規(guī)定的是女55歲，男60歲可以領(lǐng)取。一個(gè)月領(lǐng)多少，還得根據(jù)以后的平均生水平來(lái)定。具體的領(lǐng)取公式是 養(yǎng)老金計(jì)算公式 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷

2×繳費(fèi)年限×

1%=全省上年度在崗職工月平均工資（

1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷

2×繳費(fèi)年限×

1% 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

三、北京企業(yè)退休金是多少

對(duì)于北京企業(yè)退休金有多少的具體情況，以下為詳情解答，北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之后參工的視同繳費(fèi)年限人員）。

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)北京市上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／

2×繳費(fèi)年限×

1％；

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額／計(jì)發(fā)月數(shù)；